最近，总部位于美国芝加哥的快餐业“霸主”麦当劳因新冠引起的肺炎防疫问题遭到了员工的集体投诉。 客人开车买麦当劳(图源《韩联社》 ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

美国消费者新闻商业频道( CNBC ) 5月19日报道，美国芝加哥4家麦当劳的员工及其家人因麦当劳的防疫措施存在问题，对麦当劳提起诉讼。

据报道，原告在向伊利诺伊州库克县法院提交的诉状中写道，麦当劳公司没有为店里的员工提供足够的口罩、手套、洗手消毒剂等个人防护设备，也没有对员工进行防疫培训和员工管理安全公约，店里的员工面临着新冠带来的肺炎威胁

“与可能感染了由新冠引起的肺炎的同事和顾客近距离接触。 ”一名员工说：“一家(麦当劳)店铺出现了确诊者，但管理者没有通知其他同事。 ”。

原告还表示，各自所属的4家麦当劳店铺中，没有接受过关于如何保护自己和顾客的安全培训。 而且，这些员工在拥挤的厨房里，无法保持社交距离。

“由此造成的损失不仅影响到卖场，还可能扩大到芝加哥地区、伊利诺伊州，乃至全美的公共卫生领域。 ”上述原告方认为。

为此，原告方申请法院介入，要求“麦当劳不仅要为员工提供合适的个人防护设备、消毒剂，还应义务店员在店里佩戴口罩，一旦发现确诊病例，应及时告知其他员工”。

上个月中旬，麦当劳表示“向员工提供了1亿多个非医用口罩”。

据了解，美国大部分州将于下月初恢复部分经济活动，麦当劳最近向加盟店经营者发放了共59页的卫生相关指南。 对于此次诉讼，麦当劳方面表示不同意诉讼内容：“员工和管理人员是每个店铺的心脏和灵魂，他们的安全和健康是我们的首要工作和决策标准。”

另外，据经济媒体《Chicago Business》报道，加利福尼亚州3家麦当劳的员工也向美国职业安全卫生健康局( OSHA )等提交了检举书。 对此，麦当劳必须在33天内说明违规事实。 否则，工作人员可以进一步推进审判进程。

除了防疫措施存在问题外，麦当劳还被指控在世界各地的餐厅存在“系统性骚扰”行为。

环球时报援引法新社5月18日报道，国际食品工会( IUF )向经济合作与发展组织( OECD )的荷兰事务所表示，麦当劳在世界范围内的餐厅有“系统性骚扰”行为，美国、法国、英国等多个国家其中，IUF秘书长在声明中表示，麦当劳工人早就对性骚扰和暴力拉响警报，但麦当劳“自上而下的腐朽文化”未能对此采取有意义的行动解决问题。

根据诉状，麦当劳没有遵循经合组织对跨国公司的指导方针。 这是首次在世界范围内发生的“系统性骚扰”事件。 据IUF称，他们之所以向荷兰事务所提起诉讼，是因为这里是麦当劳在欧洲的“神经中枢”。

麦当劳表示，收到投诉后，将严格审查。

"对于这一申诉，调解是主要目的。 这不是谁输谁赢的问题，而是双方必须找到携手、共同解决问题的方法。”国际劳工法专家兰斯坎帕说，虽然申诉人不能强迫麦当劳立即采取行动，但他敦促公司和工会就问题进行谈判

红星新闻记者王雅林罗天实习生付航宇

编辑郭宇

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