安发国际经过数十年的科海追踪和经验累积，符合二十一世纪时代特征的文化已经形成，我们称之为安发八大文化，它们分别是四大科技文化：生命科学前沿的科技文化安发国际控股集团、回归自然的天然药物文化、传统医学与现代医学结合的文化、“预防、保健、治疗”三结合的健康文化，以及四大人文文化：人类健康传承和不断创新的文化、“天人合一，以人为本”的和谐生态文化、“富国强民”的生物经济文化、“传承爱，传承健康”的文化。同时，安发国际已经成功建立了六大平台即科技平台、品牌平台、营销平台、国际平台、政治平台、人才平台，为安发国际市场发展和走向世界奠定了坚实的基础。

安发国际控股集团的“八大文化”是什么？

安发国际经过数十年的科海追踪和经验累积安发国际控股集团，符合二十一世纪时代特征的文化已经形成，我们称之为安发八大文化，它们分别是四大科技文化：生命科学前沿的科技文化、回归自然的天然药物文化、传统医学与现代医学结合的文化、“预防、保健、治疗”三结合的健康文化，以及四大人文文化：人类健康传承和不断创新的文化、“天人合一，以人为本”的和谐生态文化、“富国强民”的生物经济文化、“传承爱，传承健康”的文化。同时，安发国际已经成功建立了六大平台即科技平台、品牌平台、营销平台、国际平台、政治平台、人才平台，为安发国际市场发展和走向世界奠定了坚实的基础。

天使投资A轮、B轮、C轮投资，上市后股权是怎么分配的？

我创业多年安发国际控股集团，也接触过不少投资人和投资机构，融过几轮资。回答一下你的问题，大家可以关注我，我会提供更多的专业知识和创业经验。

股权分配其实还是取决于创业团队和各资方的博弈，很多时候是通过协商解决。作为创业者前期最主要的是把握主动权和控制权。资方在这个过程中也会有一定的不安全感。例如会通过各种手段来稀释资方股份，也有可能新进的资方想办法踢掉前面的资方。

种子轮对于很多小创业公司，如果融资太少，会定义为种子轮。一般情况下，种子轮的投资人占到比例不超过15%。金额一般是30-100万，往往会是个人投资者，给创业人一个启动资金。

天使轮从天使开始就应该按照专业的投资方式进行约定。一般情况下，天使轮占比不要超过20%，团队占比65%，预留15%作为后期的合伙人加入而留的股权池。这个时候创业团队会被要求股权成熟期，约定年限，或者直到上市解除。

A轮、B轮、C轮...到了后面的一轮一轮进去，前面的股份会被相对应的稀释。一般能迈过B轮的都是非常不容易，算是进入最后胜利者的圈子。这个时候，如果前面的投资人愿意折现，后面的投资人也觉得值得，就会以一个估值的折扣价进行交易。

一般创业团队也会从B轮开始套现一部分，这个要跟投资人商量。解决一些个人经济上的困难。投资人可以理解的话，适当折现几个点给投资人也没问题。一般做到B轮以后，创业团队的股份我不会很多了，不过尽量保持住51%的线。这样会有一定的控制权，控制权没把握住的话，很容易在后面资方“打架”的情况下，牺牲掉创始人，直接由资方派人接管。这样创始人可能人财两空。

上市IPO能走到上市的地步了，就已经是人生赢家了。这个时候创始人的股权已经非常少了，大部分股权都在资方手上，这个时候大家都有利可得了。多的情况下，可能有十几二十个股东，因为B轮开始就会有很多跟投的公司。这个时候会有专业的审计，也会根据协议做股权调整，到了一个大家都满意的结果就正式IPO了。IPO后有个禁售期，只有时间到了，解禁后才能出售自己手上的股票。

总之，股权具体多少是要根据自身情况去做协商博弈的，并没有一个确定的规定。

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