现在大企业都是这种战略了，，第一觉得你还是不错的，第二你是应届毕业生，企业录用你可以享受国家的福利国美电器招聘。第三，国美电器肃宁电器这种家电卖场，人员流动较大，签订合同5年是很正常的（不过你可以随时解约但是你就没有失业保险了）第四，适应期4个月有点多，，，因为你们在试用期期间是公司最赚的，一来可以享受国家政策，二来你门的工资也不会很高，三来随便找个借口就能让你们走人。可谓一箭三雕，如果有信心留下来接收无穷无尽的考验，那就努力把。虽然没分还是回答你了，因为我研究这方面很久了

国美电器员工有五险一金的福利吗

国美电器（英语国美电器招聘：GOME）成立于1987年1月1日，是中国大陆的家电零售连锁企业。国美电器2009年，国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。2013年，国美门店总数（含大中电器）达1,063家，覆盖全国256个城市， 同时国美还有542家非上市公司， 因此国美集团总门店数为1605家。

在国美上班先开始会有试用期，或者是临时工（兼职），正式入职后立刻缴纳五险一金,一年两次半年奖,根据公司经营情况，福利不错,有没有能力无所谓,和领导关系国美电器招聘。

五险一金缴纳比例：

1、养老保险：单位：22%、 个人8%

2、失业保险：单位：2%、 个人1%

3、生育保险：全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险：单位：12%、 个人2%

6、公积金： 单位：7%、 个人7%

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

北京国美电器招聘普通营业员有什么要求吗？工资待遇如何

不知道你是应聘国美的营业员，还是厂家的销售员，在国美店面工作的

不过都是有提成的，底薪都不高，主要还是靠提成

能挣多少，取决于你卖的什么商品，在国美，一般是电视，空调，音响挣的比较多，但是也分季节

在那里上班，需要人的灵活性比较强，不能死性，要不然一个月挣不了多少钱的。多少钱的。

国美的营业员，是底薪加奖金的，根据任务完成的比率来发放的

挣不了多少钱，熬几年升成主任要稍微好一些了

在国美这种卖场上班，时间是比较长的，事也是比较多的

做好心里准备啊！