依照劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律代驾公司加盟、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于雇佣关系之处在于，劳动关系中的劳动者表现出更强的人身依附性，劳动者隶属于用人单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。

代驾公司代驾违章扣分吗？

  按照谁驾驶谁违章谁扣分的原则，代驾开车如果违章自然也是要扣分的代驾公司加盟。但是如何证明违章时是谁开的车，证据的收集和保留就很重要了。

代驾违章代驾公司加盟，谁买单

1、代驾公司规定：如出现代驾司机违章驾驶，在规定时间拨打客服电话，经客服核实确认后，所有违规责任由代驾司机承担。
  但除了司机和客户，谁会清楚开始代驾的时间和过程呢?到最后就各说各有理了。

2、电子监控拍摄的违法照片，通常是从车后拍摄，无法确定驾驶人，所以一般还是由车主买单。但如果车主能提供相关证据证明车辆违法时的驾驶人不是自己(如行车记录仪或监控清晰地拍到当时的驾驶员等)，则可以处罚驾驶员。
  

3、如果没有证据证明违法时的驾驶人是代驾司机，而且代驾人也没有主动缴纳罚款，那相关的违法信息就会记录在违法车身上，由车主自己买单。

4、代驾过程中，如果车主指使代驾违法驾驶，并造成交通事故的，会面临罚款1500元，可并处拘留15日以下的处罚。
  构成犯罪的，要追究刑事责任!

看来，代驾产生交通违法，车主的风险还是比较大的。

找代驾，要注意什么

1。选正规的代驾公司：正规的代驾公司各方面的规章制度都比较完善，且提供代驾服务时都严格按照标准流程执行。一旦出事故可以由公司赔偿。如果车辆有投保，或者公司有购买第三方保险，由保险公司先理赔，不足部分再由公司来承担。
  

2。不找私人代驾：私人代驾太混乱，不建议车主选择。

3。签《委托代驾协议》：只要是正规的代驾服务，在代驾前都是要签订《委托代驾协议》的，同时这个协议也是具有法律效力的。