大多数 企业人事 2113部门招聘人员的基本流程会是这样 5261厦门电视台招聘：确定人员需求 —— 4102制定招聘计划 1653 阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段。

招聘工作流程大致可分为： 一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由； 二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划 三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额； 四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等； 五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定； 六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期； 七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式厦门电视台招聘。

八厦门电视台招聘、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

九、签订合同并存档。

福建电视台编制的待遇多少？

有些电视台就根本不会再扩编，指标够了，而且去年很多台里都清理过人。

4类人工资待遇都不同，有时候2类是3类工资的两倍，福利待遇更不用说。这个各地的政策都是不一样的。2003年以后新进人员就不再进编，只有老人才有编。新进人员没编制，就和台里签合同。签合同情况也分台聘、部聘、频道聘、栏目聘甚至个人聘。工资待遇的区别是根据合同定的，有可能每个人都不一样。保险，因为无法进编，所以最多只能进企业的保险，不能用事业的保险

在电视台上班工资待遇高吗？

打开电视机，各个频道的电视节目琳琅满目，各位主持人也是光鲜亮丽。在大众的眼中，电视台的主持人们每天只要为大家主持十几二十分中的节目，工作肯定十分轻松，收入却是不菲。网上不是爆出一些明星主持的年薪收入几百万，让无数人艳羡不已。

前段时间，有幸结识了一位地方台的女主持，她每天只有一档深夜节目，感觉应该不是很累，可是交流下来令小编大吃一惊。这位女主持说，自己主持的节目是夜里10到11点的直播，工作量大，人手却没几个，很多事情都要自己亲力亲为，到家都已经12点以后了，第二天又要早早上班，每天工作在15个小时以上。因为节目收视率不高，月底工资到手只有区区4000多块，以为看错了。

她的话让小编也是大吃一惊，没想到了在电视台做主持会这么辛苦，而且工资水平也让很意外。网友们对此纷纷评论回复，场面十分火爆。

1、原来电视台主持人的工资也就4000多块啊？以前总以为她们高高在上，收入也不是普通人能比的。现在想想也确实，电视台里面的人那么多，要是人人都是几十几百万的拿，钱从哪来啊？看来大家过的都不容易，人前再光想，背后也一样要付出辛苦才行。

2、主持人的工资是不高的，只有那些收视率高的打牌明星主持好一些，其他的人也就跟打工仔差不错的，地方台里面月薪有个万把块就算很高了。但他们都有额外收入的，参加一些上演，接一些广告，随便哪个收入都比工资多多了。所以他们跟普通人还是有很大差距的，别光听个工资就真信了

广电局 电视台 招聘记者

每年各地事业单位考试你多多关注下，现在广电部门正规进人都是通过事业单位考试招考的。进去了就是正式的了（虽然要签合同，因为现在事业单位取消编制制度了）

当然，现在电视台用人招聘类型很多了，频道聘用，部门聘用，栏目聘用等等，这样的招聘还是很多的，说难听点就是临时工啦，网上人才市场多关注下，不难发现，但是个人以为进去就是被剥削的，廉价劳动力，不要指望有多少多少工资，一个月1000左右那是正常的，学点东西是实在，以后另谋或者通过正式考试考进去，加油！