目前在中国有很多外国人在居住并工作外国人来华工作，但没有准确数字。其中最多的就是韩国人，这个可能很意外吧，但是事实却是如此，韩国是中国的邻国，离我们也最近，中国境内也有很多韩企，其中最多的就是望京，至少居住着100万的韩国人，其中有40%的企业都是韩国的。其次是美国，美国在中国居住的人口也很多，毕竟同属于两个强国，彼此之间的交流也有不少，2010年人口普查的时候，美国在中国的人数就达到了71493人，位居第二，而当时的韩国也就20万，在8年的时间中，美国的数字已经到了10万左右，位居第二。第三是日本，日本在中国的也很多，仅仅是在中国的上海就居住着5万日本人，根据统计，目前居住的至少在8万以上，目前共有150万的外国人都在中国留学，打工和生活。但是留在中国不代表就可以一直在这里，一旦签证到期，这些人还是要回去的，想要加入中国国籍，并没有那么容易，中国每年发行的绿卡并不多，在第六次人口普查的时候，也就发放了12000多张。

外国人来中国工作，该怎么办证件？

外国人来中国工作，首先要知道哪些外国人可以来中国工作，应该具备一下条件外国人来华工作：

(一)年满18周岁外国人来华工作，身体健康；(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(三)无犯罪记录；(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

　从条件上可以看出，在中国就业的外国人应该有职业签证，外国人就业证和外国人居 留证件，方可在中国境内就业。因此，你来中国之前要有国内的offer，并有用人单位的工作通知涵，然后就可以办证了。

下面就说说各种证件的办理方式。

（1）职业签证

在办理职业签证前，首先你要有用人单位的通知签证函及中国劳动部签发的许可证书，有了这些，你就可以带上上述资料和你国有效护照或能代替护照的证件到中国驻外 使、领馆、处申请职业签证。

（2）外国人就业许可证

这个证件不需要本人办理，是你来中国工作的用人单位来办理，也就是你来中国工作之前，首先要有国内企业给你发出邀请并给你办理好就业许可证，你收到这个才可以办理工作签证。

（3）居留证

有这两个证就可以来中国就业了，那么入境后30日内，持就业证到 公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确 定。

当然也有一些是不需要办里一部分证件的：

Ⅰ 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职 业签证及有关证明直接办理就业证：(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作 交流项目受聘来中国工作的外国人;(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。

Ⅱ 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家 机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会 确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并 持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人； 　　(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从 事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部 批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

外国留学生能直接在中国工作吗？

Q：本科生毕业后能直接在中国就业么？

A：国内要求最少要有2年的海外工作经历才能就业，就业指引规定：需具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历的外国专业人才，下文有附录积分需达到60分以上。

Q：那本科生毕业后创业可以直接进行就业么？

A：可以，依照出入境管理处关于 私人事务类居留证件(加注创业)的细则即可。

一、办事的条件： 符合下列条件之一的外国人，可申请办理私人事务类居留证件（加注“创业”）： 1、有在沪创新创业意愿，并在我国高等院校毕业的应届外籍留学生； 2、计划来沪投资或创新创业的外国人。 二、办事的手续： 1、交验本人有效护照及签证原件； 2、提交境外人员临时住宿登记单原件及复印件(本市宾旅馆或住宿地派出所出具)； 3、提交填写完整的《外国人签证证件申请表》，交一张近期2寸半身正面免冠照片； 4、提交出入境检验检疫部门出具的健康证明（18周岁以下和70周岁以上者免交）； 5、提交个人申请或单位申请； 6、提交创新创业计划书原件及复印件（来沪投资者免交）； 7、提交企业营业执照副本（或代表机构登记证）、组织机构代码证、企业批准证书（内资企业免交）的原件及复印件。 8、提供下列之一与申请条件相符的证明材料： （1）提交我国高等院校毕业证书原件及复印件、创新创业人员进驻企业园区证明或进驻孵化器证明原件及复印件； （2）来沪投资的，应提交投资企业进驻企业园区证明或进驻孵化器证明原件及复印件； 注:1、首次申请（16-60周岁）须亲自办理;再次申请可凭相关证明由申请人所在单位或亲属代办, 且原居留许可期限届满，但在3个月之内续办的，可免交第4项；已在我局办理备案登记手续的单位可免交第7项； 2、外籍留学生创业期间被在沪企业聘雇的，应按照就业者的相关规定办理工作类居留证件； 3、公安机关出入境管理机构认为必要时需要面谈申请人，或要求提交其它补充材料（如：指纹采集信息、相关担保证明等），除不可抗力的原因外，未在约定时间内接受面谈或提交材料的，予以撤销受理。 4、公安机关出入境管理机构作出的不予办理普通签证延期、换发、补发，不予办理外国人停留居留证件、不予延长居留期限的决定为最终决定。

Q：研究生可以直接在中国就业么？

A：可以，当您满足以下条件时，就能在中国申请工作许可。

适用人群：外籍高校毕业生包括在中国境内高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外国留学生，以及在境外知名高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外籍毕业生。

适用条件：（一）年满18周岁，身体健康；

　　 （二）无犯罪记录；

　　 （三）学习成绩优秀，平均成绩不低于80分（百分制，其他分制换算成百分制处理）或B /B（等级制）以上，在校期间无不良行为记录；

　　 （四）取得相应的学历与学位；

　　 （五）有确定的聘用单位，从事工作岗位与所学专业对口。薪酬原则上不低于当地城镇单位在岗职工平均工资，具体标准由各省级人力资源社会保障部门根据就业市场实际和引进人才工作的需要合理确定；

　　 （六）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

满足适用条件，程序还需要如下材料：

（一）拟聘用者履历证明；

（二）聘用意向书（包括意向薪酬）；由聘用公司发的意向书

（三）聘用原因报告（包括当地公共就业和人才服务机构面向国内劳动者公开发布招聘信息满30天的证明）；

　　（四）拟聘用者健康状况证明；需体检机构出具

　　（五）拟聘用者无犯罪记录证明；需由所在国机构出具的无犯罪证明，并由所在国外交部认可后，再经过中国大使馆认证后才能在国内使用。

　　（六）拟聘用者所取得的学历学位证明材料；

　　（七）拟聘用者所就读学校出具的在校期间无不良行为记录（境外高校外籍毕业生可免除）和成绩证明材料；【这一条仅适用一年内就业的政策】

　　（八）拟聘用者6个月内正面免冠照片。

最新政策参照：

/SYrlzyhshbzb/jiuye/zcwj/201701/t20170111_264214.html