西安市各管委会教师编制和市区教师编制都一样西安教师招聘，都属于事业编，没有什么不同，需要通过事业单位考试或者人才引进方式进入，待遇上可能有差别，但是也不会太大。

西安各管委会教师待遇相差比较大，不少管委会属于近年成立的，好多地方以托管的形式进行管理，所以教师工资并不是很高，和城区相差一两倍西安教师招聘。鄠邑区临近西高新一大片区域托管给西高新管理，但是教师工资并没有因此大大提高，而是继续维持原来水平，大概在4000左右水平。像曲江管委会、西安经济开发区管委会工资肯定高，因为这些学校本身就身处城区，富人聚集，学校各项收入高（择校费、建校费、临街商铺等），教师到手工资基本过万。

西安市教师工资基本都差不多，不会出现像管委会教师工资高低不均现象，基本都很均衡西安教师招聘。西安是出名的上学难城市，所以西安学校教室社会地位和待遇是相当高的。

不管是哪个地区事业编，现在都是聘用制，教师和单位签订聘用合同，只不过好多地方并没有签订聘用合同，所以给人造成假象就是事业编不用签合同，签合同的就不是事业编，这与管委会和市区没有任何关系。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

为什么小学招聘要求研究生和硕士毕业？

做一名曾经师范毕业的学生，很高兴回答这个问题。现在小学招聘要求硕士及研究生学历，我认为主要有以下几个原因：

社会就业市场的压力加剧，造成了学校招聘门槛的水涨船高。20年前中等师范毕业即可从事小学教育工作，到四、五年后本科毕业的可以进入重点小学，再到现在基础较好的学校招聘，均要求硕士及研究生学历，这体现了就业市场在随着就业人口的素质水平提升而抬高了“入口关”。2. 现代教学的纵深发展要求也促使教师不断地提高学历水平。尤其是科研能力的培养，现在的教师不仅要教好课，还要会讲课、会提炼、会总结，评各种职称都需要能够在教学科研类的杂志发表文章，在这个方面研究生就比较有优势。

3. 随着家长整体素质的提升，也倒逼学校需要不断提高师资的水平和层次。在学校班主任是教育科班出身的研究生，科学课老师是中科院的博士毕业生。在发达地区的重点学校，研究生的比例高达70%及以上。

不过教师的高学历只是一块敲门砖，入职以后还需要看教学的态度、教学的水平，以及学校及家长的总体评价来决定一个教师是否胜任这份教育工作。

我想考西安的招教，都需要什么条件

招聘条件：(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，热爱教育卫生事业，具有良好的职业道德。

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年5月26日至1997年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。

5.身心健康，能适应岗位要求。

6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制，大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月20日之前已正式落户)。

7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。

招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。

(二)不符合条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3.在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.“服务基层项目”人员服务期未满的。

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。