进入资本市场，需要多少钱？ 拓邦上市约耗资1300万美元，占计划募集金额1.89亿的7%。 承销和推荐费约占88%，其他为律师费和会计师费。

这次谈谈拓邦股份，在文章的末尾整理了“独立董事”的知识。 感兴趣的人请点击右上角关注我。

又名拓邦和和泰深圳拓邦股份有限公司，于1996年正式成立于深圳，经过10年左右的发展，于2007年在深交所上市。

截至撰写此内容，其总市值为181亿，股价约14元多。 主要创始人和现任董事长武永强来自黑龙江牡丹江地区，其持股份额目前已减持至17%多，至少30亿美元。

深圳拓邦和深圳合而泰，经常同时被报道； 两者的起源、行业、现在的规模有很多共同点、相似之处，在会长之间也是“老相识”。

刘建伟应邀加入过深圳拓邦，他说深圳拓邦的武永强与深圳和泰的刘建伟是同一个哈大同学。 由于一些原因，2000年刘建伟创办深圳和泰，武永强投资，曾是其第二大股东。

目前，两者有智能控制器行业的肯德基和麦当劳之意，形成双寡头格局。

像餐饮一样，这个行业分散度很高，所以很难覆盖更大领域的市场。 由于产业链中上游的位置，对市场的控制力相对有限。

一般来说，在这种情况下，由于制定市场规则做得不好，不能改变市场规则，只能遵守顾客的支付方式，应收账款似乎一直很高，负债率也不低。

“逆袭”成功，背景和实力不可或缺的武永强从吉工大毕业进入哈佛大学研究生院，毕业后进入哈佛大学研究所，进入校办企业工作半年后“下海”创业于深圳。

据当时的招股书显示，深圳拓邦首批6名股东筹资200万元，武永强只占16%，最多的是纪树海这20%。

到2000年与深圳市清华科技开发有限公司合作时，武永强成为第一大股东，纪树海退位第二，三人出局。 上市前，武永强持有50%左右的股权比例。

从这样的变化来看，武永的强大能力非常强，从16%开始占有公司一半的股份并不少见，可以说成功反击一点也不为过。

据了解，自上市以来，共有3家子公司分别从事不同的业务，包括与深圳和泰的业务差异在内，武永强对市场细分战略有着非常清晰的了解。 软件、电力自动化、汽车电子领域的布局由来已久。

在某些情况下，设立子公司开展业务有很多好处。 例如，可以有效地与人合作，引进新的业务和技术资源。不受现在业务逻辑的影响，可以避免1 11的结果。

电控行业是一个从主机厂分离出来的行业，属于模糊行业，涉及技术广泛，定制化程度也较高。

可以肯定的是，两者发现了智能控制器的市场需求，进入并发展了这一领域，哈佛大学的背景起着重要的作用。 但是，能在业务上取得这样的成绩，本身也很厉害。

哈佛大学的背景让我们在早期遇到高技术问题时能有所依靠。 例如，我在制造无刷直流电机及其控制器时，曾与哈佛大学的微型电机和控制研究所合作。

借力、分享、细分：启发这些名牌大学的老师“走进大海”，包括直到今天如何有效地与学校交流，都是很重要的。

以前参加一些高交会等展会的时候，能看到一些学校参展，但是有很多成果。 其实我觉得不错，但在商业化运作方面不成熟。

以前有同事从中科大硕士毕业，创业后在外部寻找资源。 看到深圳拓邦的一些发展经验，突然觉得他可以在学校多花点时间。

过去二三十年，得益于全球产业转移和国内经济增长的红利，带来了许多创业机会，出现在许多行业众多“初创”产品和服务的公司。

据说深圳拓邦在一些“稿件”中开辟了新的细分行业。 作为企业，让自己成为行业的领导者是有意义的。 定位理论曾一度很受欢迎。 其中曾提到，世人记住了第一，不记得第二层含义。

一直有类似的故事。 例如，世界最高峰很多人都能回答，第二高峰呢？

商业发展到今天，在很多行业的红利不如以前，或者没有一部分红利的情况下，如何做新的范畴，如何抓住机会做新的商品是值得研究的。

但是，为什么过去很多“首创”产品和服务的公司发展不顺利呢？ 善于分享自己的经营成果，不囿于过去。 从深圳拓邦身上可以看到这些是其得以发展的原因之一。

想想看。 41岁成为上市公司的董事长、实际管理者。今天，不少人在30岁后面临着被称为“中年”的就业困难。 社会就像金字塔一样，人越多越少，不指望走上金字塔顶端，但至少要避免被“求职”所困扰。

拓邦股份的老板武永强目前的股票似乎只有17.12%，想一点点减持，个人手里的钱也不少。

深圳拓邦可能面临新的增长环境，那又怎么样呢？ 对商业来说，有钱人不仅不慌不忙，而且能找到并抓住更多的机会，就像以前灾年粮食到手一样。

我学到的东西|知识点：独立董事是一个“高位”的职位，所有的上市公司都会设立这样的职位。 深圳拓邦也不例外，目前三位独立董事中有两位是博士研究生。

21世纪初，也就是2001年，中国证券监督管理委员会公布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》，其中要求上市公司必须配备一定比例的独立董事。

不能因为买了股票就每天去人家的公司闲逛，对吧？ 你也不知道这些上市公司的大股东和管理层脑子里在想什么。

所以独立董事的存在意义在于防止大股东和管理层“内部控制”的存在目的在于保护广大中小股东的利益。

另外，独立董事也不是人人都能成为，而是要求能成为具有一定社会地位、专业素质的人才。 专家、大学教授、会计和律师、退休人员等，这些人符合独立董事的要求。

但据网民统计，目前中国约有12000多名独立董事，他们的平均报酬不到10万。 有些人几百万美元，有些人只有几百美元。

独立董事长期以来被称为“对外独立、内部分立”。 只是点头同意，没有质疑，拿了钱就完事了。

报酬看起来不高，但工作内容实际上很简单。 开了会，只是签了名，万一出了问题，过去也没怎么处罚。 一般是几万、十几万。

总体而言，利润强于风险，拿到数万元钱担任独立董事的人不少，也是额外收入。

自2020年康美药业以来，独立董事因公司财务造假事件，被罚上亿美元后，独立董事表现不像以前那么好了。

该事件发生后，许多上市公司的独立董事辞职，原因不言而喻。 后来，当上市公司的独立董事签字并同意公司的一些决定时，我觉得没那么清淡了。

股东朋友如果你买的股票，遇到的独立董事辞职了，慎重点，多研究原因不是坏事。

美国从1940年开始实行独立董事制度，要求上市公司中独立董事占40%的比例。

我们从2001年开始实行独立董事制度，中途有过多次改善。 例如，2013年、2015年两次调整、整改中规定，退休官员、高校领导不得在上市公司任职或兼职。

我相信资本市场会越来越规范。 “摸着石头过河”总是要付出代价的。

-END-

深圳上市公司系列-第58家-拓邦股份

知是行的开始，行是知的完成|我木叔叔在深圳，一起研究、讨论、提高！