原标题：常州就业补贴政策（常州大学生就业补贴政策）

常州就业补贴政策,常州创业补贴政策真的吗？

常州就业补贴政策,常州创业补贴政策

扬子晚报网10月12日讯(记者马奔)常州市人力资源和社会保障局今天召开新闻发布会，发布新一轮就业援助政策，主要发布4个文件：《常州市就业困难人员认定管理办法》《常州市就业创业社会保险补贴办法》01《常州市公益性岗位开发认定管理办法》。其中，就业困难人员认定办法是基础，就业创业社保补贴办法是主体，公益性岗位开发认定管理办法是底层，就业困难人员就业补贴办法是辅助，必须全面实施

完善就业困难人员认定政策

新政策突破了城乡户籍限制，将常州农村参加失业保险的老年失业人员、低收入家庭成员、残疾人、农村低收入家庭成员纳入就业困难人员、城镇就业困难人员认定范围。平等享受就业扶持政策；老年失业人员中的“4555人”和残疾人在享受前轮就业援助政策期满后，可再次申请认定为就业困难人员。再次，就业困难人员被公益性岗位录用后，可继续享受就业扶持政策。其中，不再以失业人员年龄作为唯一标准，新政明确“大龄失业人员”必须是缴纳失业保险费三年以上且连续失业半年以上，且女性年满40周岁、男性年满50周岁的人员，体现了权利义务平等的原则。

优化社会保险补贴政策

政策加大了对“4555人员”的支持力度。在明确用人单位可通过吸纳一般就业困难人员就业、签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险费等方式享受三年社保补贴优惠政策的基础上，新增支持政策，用人单位可吸纳首次认定的“4555”人员就业，享受最长五年社保补贴。在明确一般就业困难人员实现灵活就业时可享受三年社保补贴的基础上，对初步认定为“4555”、可享受最长五年社保补贴的人员增加了新的扶持政策。

在当期单位缴纳的社会保险费中继续保留对单位负担的全额补贴政策(以当年最低缴费基数为基数)，将灵活就业人员社保补贴由当期补贴的60%改为定额补贴。未来适当控制增速，引导就业困难人员实现稳定就业，提高就业质量。同时，随着“老办法老办法新办法新办法”的逐步过渡，新政实施前已被确定为就业困难人员且距法定退休年龄不足2年的，可继续享受社保补贴。

加大公益性岗位扶持力度

公益性岗位可吸纳首次认定的一般就业困难人员就业，并可享受3年的岗位补贴和社保补贴；吸纳新认定的“4555员工”就业的，可享受岗位补贴和社保补贴，期限最长为5年。吸纳重新认定的“4555人员”就业，可享受“两项补贴”5年；聘用已重新认定的残疾人(每三年一次)，享受“两项补贴”至法定退休年龄。这两类人群的补贴标准为同期“两项补贴”标准的50%。公益性岗位补贴标准由固定金额(每月300元)改为同期最低工资标准的35%(按此计算，每月661.5元)；公益性岗位从业人员工资水平由不低于最低工资标准提高到不低于最低工资标准的1.1倍。

为汇聚社会各界资源，帮助就业困难人员就业，新政规定，已取得《常州市就业困难人员职业介绍补贴办法》的人力资源服务机构将为本市就业困难人员提供就业介绍等就业服务，每一次成功复聘

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