四川新闻网消息（林忠伟 记者 杨宗友）汇聚文昌精英，“梓”为与你“潼”行。9月17日，梓潼县举行首届“文昌乡土人才”颁奖典礼，并向“绵州育才计划”梓潼特聘专家颁发证书。据悉，此次受表彰的47名“文昌乡土人才”，经年度考核合格者，每人每年将获得6000元奖励。

　　绵阳市委常委、组织部部长岳勇出席颁奖典礼并讲话。

　　岳勇指出，梓潼县近年来结合实际谋划出台了一系列务实举措，这次实施的“文昌乡土人才”培养计划并开展评选活动，就是紧扣丘区县关键是抓实用性人才这个重点。所评选出的47名优秀人才代表，既是梓潼的宝，也是绵阳的宝。这必将在梓潼形成人才“链式反应”，推动起梓潼人才服务县域经济振兴的强大动能。

　　岳勇强调，梓潼县要继续保持这样态势，坚持服务市委中心大局不动摇，按照市委七届九次全会有关要求，坚持一手抓盘活留住本地人才、一手抓积极吸引外地人才，构建多层次人才支撑体系，不断激发人才创新创业创造新活力，在全市“一核两翼、三区协同”区域发展新格局、深度参与成渝地区双城经济圈建设中作出更大贡献，为西部人才强市建设作出更大更多的贡献。

　　近年来，梓潼县深入实施“六大工程”，牢固树立“抓人才就是抓创新、抓发展”的理念，大力实施“梓归”人才回引计划和“文昌乡土人才”培养计划，吸引了一大批优秀人才集聚梓潼、扎根梓潼、服务梓潼。

　　在实施“文昌乡土人才”培养计划中，该县拓宽视野“选”人才。从300余名报名人员中首次评选出“文昌名师”、“文昌名医”、“文昌农博士”、“文昌村官和新乡贤”、“文昌工匠”等5个类别47名优秀人才，纳入“文昌乡土人才”库管理。其次设立机制“奖”人才。设立乡土人才发展专项资金100万元，实施“菁英计划”、“鸿鹄计划”、“倍增计划”、“暖心计划”。“文昌乡土人才”管理期限为2年，每年度经考核合格给予6000元奖励。制定《“文昌英才卡”制度实施办法》，保障持卡人享受政治待遇、创业支持、健康疗养、生活服务等优惠政策，开启文昌乡土人才“绿色通道”。另外长远规划“育”人才。鼓励建立“乡土人才工作室”，实行“两年一评”，统一命名授牌，每年度经考核合格的给予1万元工作经费补助，发挥各类人才“传帮带”作用，鼓励和引导更多优秀人才扎根基层、奉献基层，预计每年将辐射带动培养行业优秀人才200名以上。

　　目前，正在筹备打造全县首个“两弹一星红色文化宣讲人才工作室”，不断提升梓潼红色文化知名度和影响力。