观点建设银行招聘2013：应届生重视学历层次和质量；社会招聘注重工作经历。

一、应届生招聘重视学历层次和质量建设银行招聘2013。有些基本条件就不说了，什么国籍要求是中国，应届生身份。

1.专业建设银行招聘2013。专业基本没有限制，几乎是什么专业都行，最近几年法律相关专业也比较吃香。

2.学历。最起码是本科，211或者985肯定比一般学校有优势。

3.英语。基本都对英语是否过4/6级有要求，本科生4级，研究生6级。

4.其他。都是一些比较虚的要求，什么团队能力、综合素质。

二、社会招聘重视工作经验。补充应届生招聘的不足，非常有针对性的招聘，补充社会化的人才。比如某些行，最近要加大科技投入，就会招聘行业内的科技人才。

1.学历。要求与工作经历的长短、原职位高低有关。比如工作三年的，会要求研究生，工作10年的，放宽至本科生等等。

2.经历。垂直度要求比较高。比如要求招聘互联网金融的人才，就要求你在这个领域有5年的垂直经验，甚至要求担任过一定级别的职务。高管人才要求就更多，要求取得什么样的业绩。

总结：银行主要倾向于应届生招聘，也会辅之以社会招聘，要求也不尽相同，但是对于学历都有基本要求，最最起码是本科，一般都要求研究生，应届生招聘对学历的层次和质量很看重，而社会招聘对同业工作经验更看重。

现在银行招聘是不是都是内招？

现在银行考试面试分成三种情况

第一种是直接外包给第三方机构，银行内部人员不会参与其中；

第二种是银行和第三方机构合作，面试的时候考官会有银行内部人员也有第三方机构人员；

第三种是面试官全部是银行内部人员，一般地方分行会全部由自己内部人员面试。

银行招聘分为三种，第一种是社会招聘（小规模、不定时），第二种是校园招聘（春招3-5月，秋招9-11月），第三种是实习招聘（5-6月份）一般校园招聘都要公开统一考试，录用更为公平，是很多应届毕业生的入行的最佳选择，而春招和秋招的区别是秋招会比春招规模更大，招聘的岗位和人数更多，所以想要考银行的同学一定要把握好今年9月份即将到来的银行秋招。

建设银行招聘条件是什么？

招聘条件 （一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （二）年满18周岁，具备完全民事行为能力。 （三）学历专业要求 报名职能部门实习生、营业网点实习生岗位应聘者：境内外高校全日制大学本科及以上学历在读，专业不限，毕业时间不限。 报名金融科技实习生岗位应聘者： 境内外高校全日制大学本科及以上学历2020届毕业生，计算机、信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛资质证书或该方面能力突出者也可报名。 具体招聘条件、实习地点等，详见各机构的招聘公告（各机构的招聘条件可能略有不同，请以各招聘机构公告为准）。

建设银行的招聘条件是什么？

您好。

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2019年应届毕业生。

同时应满足条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

(六)英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

(七)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。