先打工后创业的理由,先工作在创业的范文简介（先打工后创业的理由,先工作在创业的范文）
这里的人是劳动人民、劳动灵魂和劳动者。
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大家想一想。这句话为什么这么受欢迎？
在我看来，只是那些为了填补内心的不满而不想进步的人的集体狂欢。
或者说，是精英们为了娱乐大众而创造的精神盛宴。
是工作的人？有多可笑？有多可悲？
工作做不好，还想创业？
你是不是连人生的艰辛都还没尝过就想上战场？
兼职是从校园到成人社会的阶梯。这一步你走得不容易，但你还想升天？
看我分析：给你正确的打工之见，看懂的，方有一片蓝天。
1、上司抢功
你的老板就像一个爱吃醋的小媳妇，生怕你在老板面前抢了他的风头。
想尽一切办法，千方百计就是不让你出来。
而且你要学会走弯路超车，否则你不会被提升。
这是你努力被老板看到的方向。
放弃或者放弃都没有任何意义。
去哪里，不是潮流吗？
2、同室争风
每个同事都像个演员，偷偷叫对方兄弟，到了老板面前，他可以杀了你。
不要沉迷于同事之间的吹嘘和放屁。跟你升职赚钱没关系。放弃他们所有人。
不如等你成为领导，请给你一个甜蜜的约会，反驳你直接辞退，不要更现实。
有多少人工作了几年，总结后交到了朋友？
辞职后，一点联系都没有？
3、不如学习
有一点野心谁愿意一辈子工作？
职场不是为了节约技术和资源，那是浪费时间。
所以，
你从工作中节省了哪些资源和技术？
但是为什么工作的时候赚不到更多的钱？
style="font-size:15px;">------佚名打工的本质是被老板剥削，自然是老板吃肉你喝汤，不讨好老板，连汤都没得喝。
再沙比的老板，既然别人能赚，就是比你厉害。
所以：
1、学小公司老板做事。
任何初创公司，一定是老板养活员工，所以能活下来的老板都是业务高手。
而老板为何养你，无非是要让你们复制他的某一无关紧要的环节，而让他专心做业绩。
他一定有绝招，让他能毫不费力的养活你们。
哪怕他撑的艰难，也值得你去学他如何开发市场，如何搞定客户。
可惜，
大多数人都不知道，自己打工为什么。
2、中公司学老板做市
老板能把公司做的颇有规模，就值得你去做个工具。
升迁是为了什么？练创业技术、攒创业资源。
你以为创业很简单？
赚钱环节如何打通？员工如何带？分工怎么做？如何做激励？
哪个不需要学？
而升迁，就是为了用老板的钱练自己的技术。
A、搭班子：
你得敢要：申请成立自己的部门，让自己学带团队，管理人，担业绩。
你得敢抢：把别人无法做到的，全都揽到自己的手里，成了拿功劳，不成练技术。
B、提改进：
梳理公司的流程环节，结合自己的思考，做出优化建议。
让你把所思所想，从理论上升到实践。
就能最大化职场的价值。
C、定去留
在基层，学会了如何做业绩。
在中层，学会了如何做领导。
学无所学了，就果断离职创业。
3、大公司学老板做势
大公司学什么势？学老板如何借势做势，成就品牌。一个公司无到有，都是老板对于品牌的打造过程。
而每个品牌的崛起，都是老板对于市场形势的分析和把握。而每个公司上涨的节点，都是因为老板踏到了时代的节点。
哪怕这个造势的能力你学不到，也要学会借公司的势。
打工人，看明白了吗？
不懂的就多看几遍。
真正明白的人，才不会打工一辈子。
如果你不是高薪的工作，就要常怀忧患意识。
余生很长，余生也很短。
别让你的打工，成了蹉跎。
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