58加盟网 |移动站 广告合作: 全国服务热线: 客服QQ:
当前位置: 首页 > 创业之道 > 员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)
温馨提示:投资有风险,58创业网提示多做项目考察!

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

更新时间: 2021-11-19 17:22 作者: 创业平台 点击次数: 
 川江农夫小地火锅

所属行业: 火锅

品牌源地: 江苏省

公司名称: 

员工未来个人发展设想,个人创业设想或建议:选择员工未来个人发展设想,个人创业设想或建议好吗?

员工未来个人发展设想,个人创业设想或建议

“听姐姐的建议。近年不跳槽。保住现在的工作是王道。

我做了十年猎头,不会伤害你的。"

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

最近和几个高中同学聚在一起,吃到一半的时候,所有的同学都开始抱怨自己的工作和生活不尽人意。

投诉最多的一个是:

“我不想整天做这份工作。我真想明天把辞职信扔在领导脸上。”

而这位做了十年猎头的女同学平静地说:

“你呀,有工作就满足了。你不知道最近找工作有多难。

上半年一直在中年职场工作。和你一样,我也三十多岁了。

工作经验十年左右,月薪要求不高,找工作比较难。"

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

“除非你在行业内有点名气,否则只有你有技术或人脉,你才能有竞争力。

普通的那种,你甚至找不到比你上一份工作更好的公司。"

“你还想换工作吗?休息一下。有你现在的工作真好。

整天谈职业规划,我告诉你,未来十年最好的职业规划就是保住工作。"

当她说这话时,所有人都沉默了。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

确实,这两年大家都很清楚中年人的职场是什么样的。

le="color: #333333; --tt-darkmode-color: #A3A3A3;">怎么可能不知道呢?

先不说网络上持续热议的“35岁现象”——35岁就面临着职场的驱赶、公司的漠视、以及各种各样的“就业歧视”,

就算我们现实生活可能没有网络上说的那么极端,但中年人在职场举步维艰,这是每个人都能深深体会到的啊。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

如何做好未来十年的职业规划,小编跟同学们分享三点,希望对大家有所帮助。


第一点:摒弃“去做自己喜欢的事情”的想法。

如果你经常上网看文章,那么有句话你一定很熟悉那就是:

“去做你自己喜欢的事情。”

但这其实是一句很空泛的话语——自己喜欢的事情,每个人喜欢的事情有很多,究竟做哪个才是正确的呢?

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

就算你找到了所谓“喜欢的事情”,但又如何确保那件事就一定是自己擅长的呢。

比方说小编自己,我能说出很多自己喜欢的事情,我喜欢音乐,美术,健身,美食……

但我不可能把所有喜欢的事情都变成职业吧。

喜欢音乐却五音不全,热爱美食却讨厌油烟,这样的情况非常普遍。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

人不可能把所有自己“喜欢”的事情变得精通,所以这个设想的出发点就是不现实的。

了解和知道,隔着一条街;知道和做到,又隔着银河。

我们退一步说,

就算把喜欢的事情,真的转变成了职业,接下来你面临的一个重大问题就是,如何通过这份职业赚到钱。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

如果这个喜欢不能变现,那就无所谓什么职业了,根本就是无法养活自己,谈何实现理想呢。

主持人孟非说:所有的职业,做到最后都是体力活。

像他们这样光鲜亮丽的明星主持人,尚且发出如此的感言,更不要说我们普通人的职业生涯了。

就比如小编写文,一开始也是出于兴趣爱好,也成功地将这个爱好变现,现在可以通过这项事业获得稳定的收入了。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

但你要问我是乐在其中吗?

很遗憾地告诉你,大部分时候并没有。

甚至有相当多的时候我感到非常痛苦,但仍然不得不打开电脑,强迫自己进入工作状态。

除了最开始的那几个月的确有乐趣在,但后来,

99%的创作都是靠毅力、习惯、以及可预期的收入才能坚持下去。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

任何一项事业,不管他开始的时候有多美好,如果没有毅力,光靠热爱和喜欢,是做不成事情,更是赚不到钱的。

第二点,正确对待“职业倦怠”

职业倦怠用英文说就是“burn-out”,是一种类似职业瓶颈的感觉。

就是自己无论怎么努力都提升不了了,也好几年没有升职加薪了,每天早上上班之前都想今天要不辞职算了……

相信这种感觉,很多朋友应该都很熟悉吧。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

小编给陷入这种情况的人一个简洁可操作的建议:

你只要区分清楚,你是因为什么而陷入了倦怠。

如果是技术的问题就去提升技术,如果是情绪的问题就去改善情绪。

比方说,如果是你觉得自己技不如人,

那么就可以参考一下你们这个行业的前辈、佼佼者,那些比较优秀的标杆人物,

他是怎么走到这一步的,

他拥有什么样的本事,如果你觉得感兴趣,不妨去效仿他;

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

如果你分析之后觉得,自己的专业能力没有什么问题,

但就是心情非常糟糕,对工作有一种抗拒的心态,

那就去给自己放个假,到一个远离你日常工作环境的地方散散心。

人有时候就是需要这样短暂的“抽离”和“放空”,好好休息,才能好好工作。

行动永远比思考更有效,与其待在原地只是烦恼,不如行动起来,可能不知不觉就解决了问题。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

第三点,不知道做什么的时候,就去读书。

多读书,提升自己的思维和眼界,很多你困惑许久的问题,其实前人早就困惑过了,而且给出了答案,

或许你困惑很久的问题,答案就在某本书里等着你去寻找。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)


结语

之前在网络上看到一句话说:

“你觉得今年已经很糟糕了,但十年之后你会发现,今年是十年来最好的一年。”

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

这话的确让人产生了危机感,但不可否认的是,其实历史上任何阶段,都不是完美的,

人总是要在各种条件都匮乏的情况下,去尽自己最大的努力,争取让自己变得更好、更优秀。

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

所以,只要持续提升自我,提升能力,无论什么好时代、坏时代,总有办法找到自己的一席之地。

【讨论】

你如何规划自己未来十年的职业?

十年之后,你是退休还是继续工作?

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

欢迎评论区分享你的观点。

本文由小编吉姆妮原创,喜欢点个关注吧~

员工未来个人发展设想(员工个人职业发展设想怎么写)

员工未来个人发展设想,个人创业设想或建议

十大品牌排行榜

更多+

创业故事

更多+
在线
咨询
在线
留言
关注
微信
APP下载
返回
顶部