原标题：大学生创新创业实践周志（创新创业教育实践周志）

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本周的两次读书会都非常记得这次纪念活动。第一个是写一篇《解放思想，实事求是》，反思我们三个人在这期间的工作，讨论我们未来工作的方向，提出一些改进建议；二是召开第一次民主生活会，进行批评和自我批评。

周四晚上和朋友分享了一篇《解放思想，实事求是》，主要是反思我们。我们现在是创业企业，我们鼓励大家边学边做，也接受大家在努力做好的过程中犯下的错误，因为这是成长的必经之路。

解放思想，实事求是

我觉得大家的思想还是没有解放。大家一定要发挥主观能动性，多想想如何立足本职岗位做得更好。该学的一定要学，思想一定不能懒。不要用行动上的勤奋掩盖他们思维上的懒惰。别人安排我做什么我都做不了，也不能有“等着要什么”的想法。不负责任地考虑这件事是错误的。这是对自己、对球队、对梦想不负责任的态度。我们是一个团队，我们围绕着共同的目标奋斗，但每个人都必须精通自己负责的领域，不断创新，成为专家。只有这样，我们才能被称为一个优秀的团队。

我们现在不是完美的个人，但是我们可以通过自己的努力去犯错，成为一个完美的团队。

周日晚上，我们召开了队史上第一次民主生活会。我们开这个会是为了批评和自我批评。通过自己很难知道我们每个人的缺点。只有看人，才能知道自己错在哪里。虽然这是第一次，但我认为这种民主生活会非常有意义，非常成功。

首先我带头讲了我的缺点。第一，我还是不够努力。和一些创业者相比，我还是欠缺很多。这只有付出更多的努力才能做到；第二，有拖延症的症状。有时候事情没有做完，就会有拖延到第二天或者更晚的习惯；三是能力还欠缺，工作进度有点慢，需要不断学习，不断训练。

继续说说超哥的缺点。一是拖延，这种习惯要加强和纠正；二是主观能动性相对较差，懒于思考；三是协调沟通能力需要不断加强。

然后我谈到了吴菲的缺点。一是农村生活经验相对缺乏；二是要发挥主观能动性，推动公司工作进程，做好黑脸准备；第三，我们之间，该说的一定要说，没有一个人是领导，而是所有同志一起战斗，所以要开诚布公地说，这样更有利于团队的成长。

发展的

他们讲了我的缺点，我觉得很好，很多我都很难发现。一是人比较死板，不够灵活；二是跟来的人感情太多，不太接地气，没有幽默感和亲和力；第三，我们在一起学习交流的时候，说教的意义很重，觉得要马上把自己的知识放到别人的脑子里。换句话说，我们是一个小小的好老师。

大家谈过之后，我觉得很好。如果有缺点，我们应该立即改变它们。我们也应该接受大家的监督，尽力做得更好。让我们纠正它们。

针对自己的不足，我认为应该从以下几个方面去改变：一是要坚持大事化小，小事化了；第二，来这里的人和顾客要学会幽默风趣，更有亲和力，多讲故事和实例，少谈感情；第三，不要当好老师。你可以讲述自己的经历、故事和读过的书，但不要把自己的想法强加给别人。如果别人喜欢听，他们可以想吸收多少就吸收多少。

一起努力奔跑，一起成为更好的自己

通过这两个小会议，我觉得我们团队前途光明，这是发自内心的。我们都是在自省中成长的，我们都在自己身上找毛病，而不是把责任推给别人。这是关键。只有这样才能不断成长，成为更好的自己，更好的团队。

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