原标题：创新创业委员个人工作总结（大学生创新创业委员工作总结）

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创新创业委员个人工作总结,创新创业自我总结

根据国务院《关于大力推进“大众创业、万众创新”若干 政策措施 的意见》精神，为积极推动我区青年创新创业，优化青年创新创业环境，服务青年发展，2015年10月16日，区委统战部组织区工商局、就业局、经信委等十余个政府部门，40余名创业青年召开互联网创业座谈会。经讨论，建议成立“合川区青年创业协会”；在此契机下，一批有着共同目标、精诚团结、紧密合作的创业青年，经过不懈的准备，在团委及相关部门的大力支持和指导下，合川区青年创业协会于2016年9月正式成立。协会以“联系服务青年，共同创业”为宗旨，聚集了全区最多的创业青年，在全社会营造了支持、鼓励、帮助青年创业者的浓厚氛围。2017年，我们的目标是“联系服务青年，共同创业”。与我区青年企业家保持密切联系，不断前进，认真完成各项工作。2017年工作总结如下：

一.优化工作环境，不断夯实帮助青年创业的工作基础。

一、协会的原始情况。协会成立之初，有个人会员82人，企业会员30人；个人会员最低年龄为22岁，最高年龄为48岁，平均年龄为34岁；有54名男性成员和28名女性成员；5名党员、2名预备党员、11名团员、1名无党派人士、1名少数民族党员和62名群众；现有企业会员30家，科技公司10家，农业公司5家，电商公司6家，物流公司2家，节能环保企业2家，文化创意企业3家，生产加工企业2家。根据协会章程，共聘任理事19人，常务理事9人，副会长4人，秘书长1人，会长1人。

二是进一步完善组织体系。2017年8月，在合阳城街道团委和党工委的指导下，协会成立了党支部和团支部，形成了“党建引领共青团共同发展”的工作格局，协会的凝聚力、战斗力和号召力进一步提升。同时，积极落实党支部书记和团支部书记的选拔工作，认真开展党建和团建工作；组织协会党员同志观看了中国共产党第十九次全国代表大会报告会议，组织召开了学习十九大报告精神的现场学习会。

三是不断扩大协会成员数量，扩大协会影响力。2017年7月，我组织了第一届理事会第三次会议，这次会议确定增加33名成员；同时增加董事15人，常务董事5人，副总裁1人。在全体会员的不断努力下，我会会员日益增多，我会的影响力日益凸显。

第二，发挥组织优势，创新工作载体，努力提高服务青年创业就业工作实效,。

一是成功建立区级青年创业孵化基地。在区就业局的大力支持和指导下，我会成功创建了区级创业孵化基地——宝龙梦飞翔创业园，为我区创业青年提供了必要的办公场所，并通过了区人力资源和社会保障局、区财政局的验收。该基地将为青年创业者提供免费政策咨询、创业培训、方案评估、证照办理、管理指导、融资担保等一系列支持服务。同时，该基地还将为年轻企业家的租赁费提供补贴。

二是做好青年创投补贴工作。通过协会的大力帮助，7家会员企业向区就业局申请了70万元的创业贴息贷款；重庆泡泡等四家企业

(二)推荐、指导会员单位参加创业竞赛。一是积极推荐重庆大慧慧科技有限公司等6家会员公司参加合川区第六届创业大赛，引导会员单位参赛，其中4个项目获奖；二是推荐重庆佳云孔雀养殖有限公司等企业参加今年的泛海翰青年大学生创业行动并指导完成创业计划。其中4个项目由我会推荐指导，获得资助15万元；

(三)积极开展协会日常活动。今年，我会组织会员开展了五项活动，包括交流创业经验，如组织创业促进交流会；也有不忘回馈社会的人，比如去养老院，去看望脑瘫儿童，去看望反战老兵；同时，还有一些有趣的劳逸结合的活动，比如组织户外烧烤。这些活动不仅增进了会员之间的感情，也宣传了参与的会员企业。

一是工作经费缺乏。协会成立至今未收取会员会费，未向主管部门申请工作经费，协会日常开支现主要由会员自发捐赠的，以及每次活动会员缴纳的活动经费作为支撑。二是协会管理制度不健全。截止现在，协会的制度仅有协会章程与财务制度，无其他管理制度。三是协会无全职工作人员。协会所有人员均为兼职人员，缺少全职人员统筹规划全会工作。

五、2018年工作计划

（一）开展好党建、团建工作。大力发展入党积极分子；认真贯彻落实好十九大精神；开展好其他党建和团建工作。

（二）建立健全组织体系。成立协会秘书处，招聘协会常务副秘书长，负责协会日常工作开展；发展更多优秀会员等。

（三）开展好创业服务工作。一是切实发挥创业孵化基地的作用；二是做好创业者的服务工作。

（四）重点打造三个创业就业品牌。为促进我区创新驱动，创业带动就业，促进地区经济增长，完善青年创业协会自身造血功能，协会拟与本地高校合作开发三个培训品牌，一是“创响三江”（暂定名）创新创业促进计划，主要针对区内在校大学生进行创业意识培训。二是“三江MBA”（暂定名）总裁提升计划，针对社会创业者的创业能力提升培训（培训后高校发证）。三是“三江技工”就业促进计划，对在校生以及社会人士进行职业技能培训，提升就业能力（培训后由协会和高校联合发证），协会计划打造品牌，将培训工作以项目化管理实施。

（五）开展好协会日常工作。一是每季度开展一次会员企业走访活动，此项活动采取由会员单位积极申请，会长办公会讨论确定走访企业，由会长朱金龙同志负责；二是每季度开展一次创业沙龙活动，沙龙方案、活动形式以及人员召集、宣传报道由副会长王旭同志负责；三是每季度开展一次志愿服务活动，活动方案及实施由副会长李高远负责；四是每个月开展一次协会日常活动，由会长牵头、协会各理事协助开展；五是推荐指导会员企业参加创业比赛；六是积极申请承办本区青年创业培训工作；七是积极向就业局申请承办本区企业招聘会；八是开展帮扶大学生就业指导工作等。

2018年协会将牢牢把握“大众创业、万众创新”的主旋律，我们要从工作到生活全方位的开展创业实践活动，充分利用“互联网+”，积极发展众创、众包、众扶等新模式，促进生产与需求对接、传统产业与新兴产业融合，有效汇聚资源，推进、分享经济成长，开展创新创业工作提升会员及全区青年的创业能力，挖掘、宣传、展示、表彰青年创业典型，有组织的引导、带动和团结更多的青年创新创业，真正把青年创业转化为促进合川经济社会发展的动力，让我区更多青年在“大众创业，万众创新”的热潮中出彩。

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