济南三鼎家政服务有限公司是2005-10-09在山东省济南市历城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山东省济南市历下区和平路47号诚基中心18号楼415-3三鼎家政。济南三鼎家政服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370112780603792J，企业法人任富强，目前企业处于开业状态。济南三鼎家政服务有限公司的经营范围是：家庭服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为156211万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共581家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。济南三鼎家政服务有限公司对外投资0家公司，具有5处分支机构。

武汉三鼎家政服务有限公司待遇怎么样？我是准备在里面做客服的。

我是一个在三鼎上过班的人，本来我觉得辞职后再到网上说以前上班的种种不好有背地里说别人坏话之嫌，很不道德，但为了更多的人不跟我一样浪费时间，我还是要谈一谈。三鼎表面上说很大很大，全国五大城市都开有分公司之类，其实真正进去才知道分公司的经理都差不多是垃圾。经理的思想就是员工做几天就走，也不开工资，公司利润大。真正没员工出去做家政服务的时候，就什么样的人都招进来。跟客户说的三鼎的家政技师都是经过专业培训之类，80%都是哄人的，客户服务质量不好，投诉巨多，办公室的话务、派工就会安抚客户，话务、派工也蛮难，听抱怨很多，但又是自己所不能解决的。客户想退费也难，虽然办卡的时候说不满意就可以退费，那里的经理的原则就是：想退费，那你当初在干什么三鼎家政？辞职在三鼎就是扣200元钱就走人，虽然合同上写了是提前一个月申请。

三鼎家政拖欠员工工资，我们该怎么办

根据《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金三鼎家政：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，你们单位一被举报就惨了。如果没有订劳动合同没拿更惨－－第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

或许你说公司小，不规范你也无处申冤，教你一招：根据劳动合同法条款，这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可提交由法院处理的事项。其实没有发工资你只要证明你付出了劳动你与这公司有劳动关系，责任方就在企业了，企业必须提供发工资的证据，现在国家的法规对维护员工利益有帮助，你应该可以比较容易地要回你的工资。如果企业在收到劳动行政部门的责令逾期不支付的，你们的单位还得按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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我想找工作，郑州三鼎家政客服工资待遇怎么样？

三鼎家政客服的待遇还算可以的，基本工资加提成的形式，少的可以拿到两千左右，能力出众者可以拿到六七千，月休四天，工资按时发放，三鼎这点挺好的，无论什么岗位，工资都是按时发放的，而且家政这个行业前景不错，三鼎在业内算是比较知名、规模比较大的公司，各方面还是比较有保障的，这两年三鼎正处于高速发展期，发展空间比较大的，需要大量的管理人员，大专院校又没有开设家政这个专业，管理人员肯定是企业内部培养的多，晋升机会较多……

找工作最重要的还是看自己，一是自己能否胜任，二是自己对这个行业、这个岗位是否热爱；别人做的再怎么好与不好，都不能预示自己的未来，自己不妨试试多了解一下！