原标题：让人才在广清自由流动

　　龙跃梅

　　21日下午，在全市组织部长会议上，市委常委、组织部长张广宁指出，要充分借助广州对口帮扶清远这一历史机遇，围绕广清一体化加大人才工作力度，进一步探索广清人才资源交流共享机制。

　　17日召开的清远市委六届九次全会上提出，推动两市就业服务平台对接，构建“一网注册、两网发布”、“一点登录、两市共享”的人才信息共享机制。

　　对清远而言，目前缺人才。有两个统计数据可以说明：一是根据去年“全省急需紧缺人才需求信息平台”相关统计，全省急需紧缺人才共35195人，清远缺口4937人，位列全省第三。另外，不久前共青团广东省委员会等联合发布的《粤东西北人才研究报告》显示，在人才需求方面，粤东西北地区中，来自粤北的招聘信息最多，其中清远市的招聘职位最多，占14.94%。

　　对广州而言，一方面人才资源丰富，另一方面人才也遇到“成长的烦恼”。广州的高校、科研院所众多，省内外人才聚集于此，人才资源丰富，但在这里的竞争压力大，工作压力大，生活成本高，让很多人才也为之苦恼。另外，由于竞争太过激烈，一些人才的才能在这里也得不到完全的发挥，渴望在一个新的空间发挥出更大的作用。

　　作为“水秀山青后花园”，清远历来是旅游胜地，良好的生态环境一直是清远人引以为傲，外界赞赏有加的；交通条件的改善，也成为清远吸引人才的一个有利条件；清远的生活成本低也是吸引人才的“加分项目”。同时，目前清远人才的缺口，正折射出经过近几年的努力，清远转型升级成效初显，招商引资有所作为，产业层次越来越高，正处于一个需要大量人才来共谋发展，人才大有作为、大有用武之地的时候。

　　更值得关注的是，由于清远一方面需要人才，另一方面人才又相对较少，这样从广州过来的人才，在这里就能够大展身手，才华可以得到更多的施展。

　　综合以上条件，清远对目前在广州工作又希望重新突破的人才来说，将是非常合适的地方。

　　在广清一体化的大背景下，如果能够推动两市建立人才信息共享机制，那么就可以实现人才在广清两地更便捷的流动，将会有更多的人才来到清远，这对推进清远发展意义重大，对推进广清一体化作用明显。返回搜狐，查看更多

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