原标题:创业容易守业难的原因在于(创业容易守业难的说说)
创业容易守业难的原因在于如何?推荐创业容易守业难名句
俗话说:创业容易,创业难!
难点在哪里?
难就难在创始人能在不忘初衷的情况下不断前进!
难的是核心团队能一如既往的齐心协力!
难点在于操作系统能否持续支持业务发展!
难就难在企业文化能凝聚所有员工的心!
难点在于新产品开发能否跟上客户的需求。
在生产力超级发达的社会里,
分销比生产更重要。
在商品过度丰富的社会里,
人反而成为稀缺资源。
谁能做好分配,
谁能让最好的生产力为自己所用!
领导就是领导和引导;
要求下属做的每件事,
先自己动手,
给他们看,
这叫做领导,
这也是“企业执行力的命脉在于驱动”的核心原则。
只有铅,
有资格指导,
下属只接受指令,
去听它,
照你说的做!
只有这样,
实施可以是彻底的,
要有效率!
人到了30岁以后,
提升他们的内在向上,
善良的力量!
/>企业就像人的一颗牙齿!
当牙齿开始痛了的时候,
那就是出现问题的时候!
一定是牙齿病变了、
组织坏死了、上火了、肿胀了……
如果因为害怕,
接受不了修补牙齿时候的怪声和疼痛而不去看牙医,
导致烂牙继续发展下去,
越来越烂,
越来越痛,
最后的结果就是将这颗牙齿拔掉!
做企业也是,
当你发现一小点问题的时候,
需要治疗和修补,
就是向有成果的人学习,
如果你做不到,
你的结果也只能和这颗烂牙一样!
你是想痛一辈子还是痛一阵子?
你自己决定……
《新经济学》里,
有一个扎心的结论:
富人的工作时间开始超过穷人。
富人不再属于休闲阶层了,
因为他们从假期得到的乐趣,
可以从工作里获得了。
越是有钱的人,
越不愿意赖在家里浪费时间。
工作的目的已经不是为了赚钱,
而是为了实现人生的价值。
孙子兵法说:
兵无常势,水无常形。
宇宙中唯一不变的真理就是变。
比尔·盖茨说,
他最害怕的事情是陷入自己的方式。
在企业经营管理的过程中,
最怕的也是陷入旧有的模式,
过去有用的方法,
现在和未来不一定实用。
过去没有效果的方法,
现在也不一定会失败。
有些老板过去取得过成功,
却陷入了旧有的思维模式作茧自缚,
从而失去机会。
有些老板过去尝试过未能成功,
因而把“我试过了,不行”
挂在嘴边,从而不愿尝试。
任何问题都至少有20种以上的解决方法,
只要你愿意思考、
尝试,终会获得成功!
公司想要在市场上立于不败之地,
不必讨好政府领导,
更不必讨好投资者,
而是应该找到自己的市场定位,
然后去研发客户需要的产品,
紧跟客户的脚步,
解决他的问题、
满足他的需要或帮助他实现梦想!
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