原标题：培训机构底薪3000低吗（培训机构底薪2000低吗）

培训机构底薪3000低吗如何？推荐创业培训学校

培训机构底薪3000低吗

在最近一年，受我专业思维的影响，或者说在我自己的指导下，进入大互联网公司BAT、华为、字节、新浪、美团、携程、拼多多、滴滴出行、58同程、哔哩哔哩的有几十个人。

我甚至可以举办一个“阿里巴巴朋友圈”，因为仅今年上半年，在我的带领下，就有五六个群友向阿里报备，其中三个进入蚂蚁科技，这三个都是P6P7P8的帖子。

不是我专门写的文章，但是从这个《我现在才月薪5千，该如何跟华为、美团、头条等大厂谈工资？》，你可以看到我在指导我进入互联网公司的一些经验。首先要解决的就是谈工资。

从整个职业生涯来看，一开始工资不能低，否则应届生你也尽量年薪别低于10万,会苦不堪言，浪费青春去奋斗。

刚开始工资不低，等你有了20万或者几十万的年薪之后。上次讲了《普通人，年薪如何突破30万？》之后，应该知道大部分人其实都处于《如何实现年薪30万？》阶段。今天，我们将谈论这个群体中最困难的人。

为什么最难？因为他们的大学不是重点，学校一般都算了，回到读的是什么机械或者生化环材等劝退专业就是大家说的“说服”程度。

好好想想。对于没有经历过我哥“轻行业轻岗位”理论的人来说，19岁开始上大学，39岁步入中年。20年后，他将在活在这个专业的“劝退”阴影之中.

什么叫停下来？一般听说叫“小三劝导”，现在专业要劝退了。这有多可悲？人不拆硬拆！

然而，这是真的。不是说想一想就能考个好专业。这个热门专业一直得分比较高，每隔几年就改成“热门”。过去受欢迎的很可能会变得不受欢迎。

我再举一个简单的例子。从1997年到2007年，这十年有一个专业叫模具设计，这专业刚毕业的工资起薪就是其他同学的3-10倍脱颖而出，远远比不上现在的计算机科学和软件工程。

但是我们很多专业都调整了，比如自然保护专业，农学专业等等，包括图书馆管理专业。这些专业有10个能在体制内工作就不错了。

所以你说，其他九个人呢？他们只能进入体制外就业，别人称之为“说服专业”，这导致他们小心谨慎，行事隐秘，从来不敢主动告诉别人自己读的什么专业.

当然，大部分商科专业是国际贸易、市场营销等。毕业后，实际上在"底薪+提成"做销售员和推销员。

其他专业也好不到哪里去，因为学校里的专业设置是十几、二十年甚至几十年前安排好了的和市场需求则是日新月异每年甚至每月每周每天都在变化的导致“专业对口”，这其实对大多数人来说是个伪命题。成功的案例太少，你会觉得你的专业是说服你，不用告诉别人。

游哥，我的文章是救毕业生于水火。这里也有一个规则。“劝导”专业的人一般都是家里没有关系的人。

近年来，我指导了很多人进入互联网公司，这改变了他们的生活。比如下面是一个本科毕业4年的群友发的Offer截图。让我们知道数字。

同时我幽哥的职业思维和广度也在转型和扩大，之前一直被说“只擅长制造业指导”的，你那就是扯淡了，但也不无道理，大家别忘了，世界500强中，一半以上可是制造业或者制造业相关。

毫无疑问，我指导的制造业人员更多，本篇就是非常简单的复制，让你劝退专业也能逆袭。

假设我是一名二本大自然保护专业家里没有关系来自十八线小姑娘，老家还有个弟弟上高二，我会这么来，给你如下路演下，你参考即可。

2021年6月我毕业，我拼命也要考研二战一次，所以我此刻正在复习，没有上班，全力以赴。

2021年过年后，成绩也出来了，考上了，我去大城市读研去，考不上，我去一线城市打工去。

假设没考上，我2021年元旦做好了简历，开始猛投递如下企业：

广达、英业达、中达、仁宝、纬创资通、彩晶科技、友达光电、和硕、富士康、昌硕电子、比亚迪、华勤、日铭、日沛、闻泰、立讯、龙旗、歌尔......

实际上就是将笔记本电脑和Iphone拆开来，这些零件有几千个，总计大概有1万家供应商，我选择其中规模最大的前100名，海投。当然，以代工企业居多。

那么我的工资是多少呢？

我的工资分成三部分。

一，叫做基本工资，大概4000-6000元。

每家不一样，也可以谈，他们不在乎我的专业，他们只在乎我的学历是个本科。

二，加班费。

这里大家就可以看下这张表，讲工作制的。

港台和外资以及代工企业，他们一般是六天工作制，是有加班且加班有加班费的。

这跟你熟悉的996不一样，996不算加班费、加班是你的义务甚至福报，你还要什么加班费。

不管是啥工作，项目助理、采购专员、研发工程师、质量技术员，不管，我求职时你哪个岗位要我我就来哪个岗位。

我的谈判水平一般，我的同学都大多有大半年工作经验了，我二战失败出来求职，理论上我还是个学生思维，所以这4000-6000元的基本工资，我只能谈到5000块。

五天八小时工作制，每周工作5*8小时＝40小时，你们代工企业六天工作制，这就是6*12小时＝72小时。

72-40＝32小时，也就是这加班的32小时中，有12小时是周末，按照平时工资的2倍计算，其余20小时按照平时基本工资的1.5倍计算，就算下12*2+20*1.5=24+30=54小时的工资。

所以，大家看到没有，我的加班工资是我基本工资的54/40＝1.35倍。我基本工资5000，实际上我每月税前工资是5000+5000*1.35＝11750元/月。

当然，转正后一般还会每月有个500-1000块的啥绩效还是补贴，基本工资5000涨到5500的样子，所以我的税前工资实际上是13000的样子，到手大概11000元。

像如下这位比我大一岁有了接近2年工作经验的学姐，她就不会谈基本工资，且对加班费预估错误，低估了。

幽哥给她这个表情：

是鼓励她有进步，说明她目前谈到的这个含加班费的8500，也比她现在在什么培训班做CC“月底薪3000+提成”、实际上每月入不敷出要有进步。

三，包住宿。

代工企业强调效率，所以一般都包住宿。

我在上海的同龄人一般每月房租1500-3500不等，还算少的，取他们的平均值2500吧，我每月类似省下来了2500块！

当然，住宿条件是一般的，估计6-8个人一个宿舍，好的4个人。

以上至此，我花了2021年1-3月大概两个多月，搞定了上海/深圳/北京/东莞的一份代工企业中月税后到手超过1万元的工作。

你如果是往届的我的师兄学姐，工资过低，每月到手才5千不到的，或者你在啥培训班、小厂、创业公司、小电商、保险公司等底薪加提成甚至倒贴工资的，我看你还没我这学弟的悟性，我讲究实惠，你们讲究的是情怀，情怀没钱啊！

想到手工资高，想去大公司学下系统的流程，你不如学我，进代工企业，他们一般规模都万人朝上。

这一步，我不会待太久，大家一定要避免待得太久，《我居然在台企待了8年，大家会鄙视我吧？》。具体我来说，我会从2021年3月待到2022年元旦，就开始行动。

从那个元旦开始，我就猛投我们的客户尤其国内客户，也投递我们的外资竞争对手，包括如下企业：苹果、华为、三星、小米、oppo、vivo、一加、传音、联想、惠普、戴尔、惠亚电子、新美亚、伟创力......

这些企业，实际上是做品牌、做设计，或者叫做ODM做整机的，我不管，我只看钱。

当然，这个过程是漫长一点的，得好几个月甚至一两年。目前代工企业上班时间长，还不方便接电话，但即使如此我也要在职跳槽。总之，在2022年内，也就是我毕业2年时，我有信心找到小米、OPPO等给我发来的月薪15-18K的Offer。

当然，我耐心强，我就在台企好好工作，边求职边学习英语，大概花了3年时间，到2023年底时，我在代工企业多拖了一年半，我终于可以进入苹果公司了，其他英特尔、AMD、华为、惠普甚至通用汽车、其他行业的巨头，也给我发来了录取意向，月薪一般介于16-25K之间。

他们愿意录取我的原因很简单，一，我本科毕业，学历到位了；二，我来自知名大公司，知名度和银行流水到位了；三，毕业后工作的这接近3年来除了工作我就在学英语，我的英语口语到位了，至少是面试口语已经out of problem，也不谦虚，至少我的同班同学目前的面试口语水平，不会有3个人超过我，尽管当初我还是个“学渣”。

至此以上，我从一个劝退专业的十八线的家里有弟弟的二战失败的普通女孩，用了甚至不到3年时间，实现了年薪大致30万，税前。这是我的经历，你也可以达成，因为据幽哥的统计，他的读者和群友中已经有上百人达成了。

现在继续回神过来，我幽哥不惜年轻了二十岁还变性了，目的就是让你有个感同身受，有个跨越二十年的势商。

这是一条完全可以复制的道路，相信你也可以试一试，如果你也缺钱、来自小城市、家里贫困、在小企业、专业是劝退、不懂流程、二战三战失败、甚至内心迷茫，等等，你都可以试试。

以上大家可以看出来，月薪1万在于选择，选择永远大于努力；

1万到1万5，主要在于加班，愿意5天工作制换成6天工作制；

1万5到2万甚至2万5、更高，需要跳槽来达成，具体你的外语要口语大致流利，且目标顶级大厂，无论制造业、互联网还是非互联网。

不多说了，本篇实际上是《假如我是应届生，我会这样找工作！》的一个深入分支。大家学，要学有用的知识，不是漫无目的学。

本文类似泄露天机，大家好好珍惜，后面知道的人会越来越多，某个大学邀请我去他们就业办给应届生讲一课，这是迟早的事。但我也会不断受到HR、企业主、同行的打压。

以防万一，大家珍惜职场蛙和幽哥的文章！

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