原标题：个人简历怎么做（个人简历怎么做模板）

个人简历怎么做,个人简历创业经历：选择个人简历怎么做,个人简历创业经历好吗？

个人简历怎么做,个人简历创业经历

工作经验

是简历的绝对核心

是用人单位的人才选拔

主要参考依据

但是很多求职者

将“工作经历”写成编年史

内容为空，焦点缺失

让HR看起来很无聊

所以简历中的工作经历

怎么写

企业招人主要是人岗匹配。所以写工作经验的时候，首先要以匹配度为原则，其次要注重质量度。

一份好的简历干净而有分量。工作经验的介绍应注意以下几点：

01精雕细琢，重点突出

工作经验一定要根据招聘要求量身定制，关键信息要提取出来，不要当场玩，要简单堆砌。

很多人在写简历的时候都会陷入误区。他们认为内容越多，越“充实”，工作能力越强。其实HR没有太多时间看书，无关的经历也不会引起HR的兴趣。题外话太多，可能直接淘汰。比如编辑工作经验可以匹配新媒体岗位，但是如果做跨行销售，这个工作经验就没用了，不用写下来。

所以建议选择一些有特色的经验，对一些无用的信息进行打磨过滤，突出重点，让人看得清楚。

02逻辑合理，层次分明

一般来说，工作经历最好按照从近到远的时间顺序来写。因为你的工作经验和能力是随着工作年限逐渐提升的，所以更容易通过倒叙的方式在第一时间展现出你最强的实力。但同一企业取得的成果可以遵守“重要优先”原则，无需按时间顺序排列。

此外，个人未来职业规划和工作稳定性是企业在招聘时非常关注的部分。如果一个人以前找的是同类型的工作，说明这个人的职业方向很明确；如果一个人的工作时间不长或者有几个缺口，说明这个人的职业目标和计划不明确。

03业绩量化，结果导向

没有丰富的经验可以转化为竞争力，有工作经验的人可能没有工作经验。求职者应该用一定的表达技巧来展示自己的工作经验和能力。在工作经验和项目经验的描述中，需要最大程度的突出表现，即有工作方法，有数据支持，或者有结果导向。

比如“在微信官方账号运营3年，微信官方账号粉丝从0增加到10w；多次主持文章选题会议，发表原创文章30余篇，平均开题率8%；微信官方账号的运营活动已经举办多次，每场活动的最高参与率为20%”，而不是“负责新媒体的运营推广，根据需要策划、撰写、编辑、推送微信官方账号的选题”。

简言之

工作经验书写

需要仔细考虑和选择

与目标位置匹配

放在第一位

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