原标题：创业团队的详细分工（创新创业团队分工）

创业团队的详细分工真的吗？

创业团队的详细分工

“如何打造合作伙伴团队，你真的懂吗？”

伙伴这个话题深深打动了我。如今，许多初创企业都是合伙企业。在入伙之前，大家都是朋友兄弟，对未来都有着相同的憧憬。然而，过了一会儿，大家都吵了起来，分开了。最后，他们不仅是伙伴，连朋友和兄弟都做不到。尤其是在中国的创业团队中，这样的事情太多了。

今天，边肖在这里谈两三件关于组建合作团队的事情。~

01

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为什么找合伙人？

一个人很脆弱，

就像鲁滨逊漂流记一样，

只有和其他人在一起，

他可以完成许多事业。——叔本华

因为社会分工，因为我们需要找人来补足我们的能力，我们需要解决项目的发展速度。很多项目没有创业门槛，所以速度很重要。如果你想有速度，你需要别人和你一起工作，你工作太慢了。

简单来说，这个事情你自己做不了，这就逼着你去找伴侣。如果这个事情可以做，需要找合伙人吗？号码

天花板上挂着一个苹果。拿下来自己吃。我需要把它分成两半吗？没必要。因为够不着，我让一个小伙伴一起摘苹果。在这种情况下，当我和别人合作，小伙伴参与这个过程时，你必须把三分之一的苹果或四分之一的苹果给别人。一句话，我一个人做不到，所以我找了一个搭档。

没有人是万能的，也没有人无所不知。正是因为我们在寻找不同基因的伴侣，才能成就彼此，弥补彼此，帮助彼此成长。有了这样一群人帮助一个组织走向新的平台，与竞争对手竞争，企业会更容易成长。

02

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如何识别合作伙伴？

第一个是要确立秩序。

在确定合作伙伴之前，我们应该坐下来谈谈合作伙伴，包括创业团队成员的角色、分工和权限：谁将担任首席执行官、首席技术官和CMO等。分管什么样的工作，以及每个人在业务决策、用工、财务、信息共享等方面的权限。如果分工不明确，很容易导致工作中的缺陷和冲突。

二是创业团队成员的股权分配：CEO必须持有大份额，2号和3号成员之间必须有股权差距。在早期，对每个人来说都无关紧要，但一旦取得了一些成就，就会成为互相残杀的导火索。

所以不要试图在股权问题上做出任何草率的决定。太多创业公司死于这个问题。两个企业家有50%到50%的股权，三个企业家，一个33.3%，四个人各有25%，都是凡人股权结构。

当然，创业团队有冲突解决机制和退出机制。提前约定退出机制，管理好合作伙伴的期望，防止最终合作伙伴团队破裂，影响项目发展。如果你对这篇文章有任何问题，我会在以后写一篇特别的文章。

第二个是有相同的价值观。

px;">价值观是什么意思？主要是说如果我们是合伙人，我们希望小伙伴都对这个项目有激情，有热情，有热心，有投入在里面。这也是我常说的合伙人和高管有区别的地方。

高管也许为了利益而来，不需要对这个项目有感情，只要一个月发五万元工资，把本职工作做好就可以了。项目发展不好，发不出工资来，他拍屁股走人，不会有其他的想法。他没有责任承担什么义务，因为你发不出钱来。

合伙人就不一样，合伙人因为有感情有激情在这里面，当出现困难的时候不会立即拍屁股走人，跟你想办法一起克服。这个就是我所认为的价值观，也是实际上找我们的合伙人过程中很难的地方。

我们希望都希望合伙人对项目真正感兴趣，哪怕不像你这样，有那么高的热情和激情在里面，甚至可以放弃一些东西来做项目。很多人都希望自己能找到这样一个合伙人，就像谈恋爱一样，希望找这样的人是跟你有共鸣的人。

第三个投入。

这是合伙人的状态来说的，这是严格意义上和完整意义上的合伙人，是一种全身心投入的状态。有一部分合伙人处于一个兼职合伙人的状态，这在很多时候很难避免的，关于兼职合伙人应该注意的法律问题，我们后面会讲到。

因为现在找创业找合伙人太难了。曾经跟一些创业的小伙伴讨论个创业到底有没有泡沫。我原来认为没有泡沫的，我们接触过的项目，感觉都是经过理性分析，哪怕失败的结果都是考虑过的。时间长了，发现有个别的项目是跟风创业的行为，没有理性的思考。

有的小伙伴就提出另外一个观点认为创业有泡沫，因为创业的人太多了，想找人才太难了。中国人传统的观念是什么？宁做鸡头不做凤尾，原来大家找工作都输去国企去银行，希望有稳定的工作拿一个好的待遇。

现在呢，很多人说OK，我宁愿做鸡头不愿意做凤尾了，大多数人不做凤尾的时候时候发现有问题了，因为鸡变化凤凰毕竟是少数，所以很多人才资源都浪费掉了，所以从人才的角度来说也许现在的创业可能是存在泡沫的。

对于有些人才来说，也许参与了一个别人的项目，这个项目可能就成功了，而自己独立做一个项目，很快就失败了。

当然，构建一个合理的合伙人团队是一件很复杂的事情。有人说，合伙人结构就像一个人的心脏，平时不会出问题，但是如果一旦问题，一定都是大问题。一旦公司发展到一定阶段，出现利益的纠葛。不合理的合伙人团队结构就会对企业的发展产生致命的影响，最极端会导致公司的瓦解，所以一个合理的创业团队就显得更加至关重要。

本期讲解就到这里了，如果你在创业方面有什么疑惑，欢迎关注公众号：创业在下沙，我们将会认真为您解答！

END

创新创业分工包括