□记者蔡君彦文李文波图

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　　原本在紫荆山路澳门豆捞加盟店打工的38名员工，9月1日上午照常上班时，遭遇店家毫无征兆地突然“变脸”，全被挡在店门外，已经有新来的员工干着他们原来干的活，他们上个月的工资也悬而未决。

　　加盟店有关负责人表示，他们9月起脱离总公司不再合作，这些员工由总公司派人管理，工资虽由他们支付，不过是经总公司管理人员发放，加盟店并不是他们的“东家”，而总店管理人员并不认同……员工只好守在加盟店门口等说法。目前，管城区劳动监察部门已介入处理。

　　38名饭店员工——照常上班被拒饭店外

　　30多名青年男女，在饭店门前台阶上或站或坐，一脸无奈，他们原本是这家饭店的员工，眼睁睁看着10多名新来的员工在饭店门口和店内忙碌着……这是昨天上午10时许，记者在紫荆山路阳光铭座一楼澳门豆捞郑州三店门前看到的尴尬场景。

　　“我们8月31日来上班还好好的，9月1日上午来上班，竟有人挡着不让进了，店里已经有新来的人开始干活。”说起当天情景，台阶上一群人觉得又蹊跷又生气。

　　当天最早来上班的男孩阿虎对记者说，他在这家饭店厨房负责烧汤、做员工早饭，9月1日上午8时30分左右，他赶来上班时发现门前站着几个人，挡着不让他进，更让他诧异的是，店里新来的员工已开始干活，他还听见厨房的风机呼呼作响。阿虎说，他觉得特别奇怪，对方不说为啥，只是让等到上午10时再进去开会。随后赶来的员工，也无一例外被挡门外，饭店侧门、后门员工通道也都已上锁。

　　据员工介绍，不少人觉得难以接受，向管城区劳动监察大队反映。当天，管城区劳动监察大队的工作人员赶来调解，而加盟店负责人表示员工可以留下来继续干，不愿接着干的需要写离职申请，不过要等一个月后批复才能走。

　　几位女服务员说，她们起初同意留下来接着干，换好工装进去等新领班分配活干，可对方只招呼新来的人干活，根本不理她们。

　　加盟店和总公司——员工不是我们的人

　　记者在双方签订的《澳门豆捞特许经营合同》中看到，这家澳门豆捞店是杭州凯旋门澳门豆捞集团有限公司的特许经营分店，约定的特许经营合同期限从2006年12月10日到2011年12月31日，合同条款中约定甲方（总公司）向乙方（加盟店）提供厨房人员及管理体系，乙方开业前派送前厅有关人员接受甲方的培训和考核等条款。

　　采访时，记者进入该加盟店内，领班正在招呼店内穿工装的新女工开会，记者数了数，19人。该加盟店接受采访的吴先生表示，作为加盟店，后厨人员的安排和工资发放由总公司统一管理，前厅人员的工资发放归加盟店承担，目前，因为加盟店投资方和总公司之间存在分歧，他们已经买了股份，准备脱离总公司自己干。1日下午，总公司把后厨的110人全部撤走。

　　“其实我们很想让工人留下来，因为这个店营业面积1200平方米，如果原来的工人都走了，按目前的人手根本没法儿正常营业，这些老员工可能受了什么影响，特别心齐，他们也没办法。”吴先生说，这些员工虽说在这儿干活，平时都是由总公司派来的主管在管理，工资虽由加盟店支付，也是经总店管理人员的手发放，他认为这些老员工应该是对方雇的，不归他们管，而且他们也不再欠总公司什么钱。

　　由总公司派驻该加盟店的主管卢女士对记者说，当天上午，门口站着几个彪形大汉，10时许才让进去开会，对方起初称服务员现在离职的话为非正常离职，没有工资。劳动监察部门和分店负责人协商后，对方又表示工人愿意留下来的可以接着干，工资发放按现有标准，如果要走，需提前一个月递交离职报告，一个月后来领工资，工人觉得难以接受。卢女士表示，总公司只是来负责管理，这30多名员工的工资由该加盟店支付，在这里上班，应该是加盟店的人。

　　“我们上班是在这家店，工资当然应找这家店要。”员工们说，为拿到8月的工资，他们一直守到当天晚上8时，2日上午继续守在店门外……

　　劳动监察部门——员工归属由劳动场所来定

　　“我们一直在调解这事，对双方强调说不管加盟方和总公司有啥矛盾，这些员工不能白辛苦，工资总得有人给。”处理此事的管城区劳动监察大队监察二科工作人员石先生说，目前，已有38名员工到他们那里签名登记，他们一定会给员工们一个说法。

　　石先生说，据他们了解，这些员工同总公司和加盟店都未签订劳动合同，他们的问题属于劳务纠纷，最重要的是要明确员工的身份，其他事儿就迎刃而解，劳动监察部门正在联系总公司方面的负责人和加盟店负责人继续协商。他表示，在没有合同约定的情况下，工人的归属关系主要由劳动场所来定，这些人在加盟店上班，工资由加盟店支付，应该算是加盟店的员工。

　　30多名员工早上上班时突然全被挡在加盟店门外

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