原标题：@毕业生，奋斗圆梦正当时！

　　

　　亲爱的环院毕业生们，这是一个特殊的毕业季。虽然不能回到我们美丽的校园，也无法为前程奔波忙碌、游走四方，但是，为国家奋斗圆梦的集结号却应声吹响。作为一名环境人，我们心有鸿鹄志、胸怀报国情。那么，怎样能更好地融入国家发展大局，让个人的成长与为生态文明建设做贡献有机融合呢？为此，我们线上采访了 北控水务集团、中国光大水务有限公司、中国建筑一局（集团）有限公司、中建八局第三建设有限公司环保企业人力资源部门的负责人，就毕业生们关心的问题为大家现身说法。 （部分招聘信息和网站附后，敬请关注）

　　

　　北控水务集团是北控集团旗下专注于 水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业, 北控水务作为一家综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商，集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体，总资产、总收入和水处理规模位居 国内行业第一位。作为香港主板上市公司，北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、摩根斯坦利资本国际指数等多只重要国际成分股。

　　

　　中国光大水务有限公司（「光大水务」）是以 水环境综合治理业务为主业的环保集团，为新加坡证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司主板上市公司，直接控股股东为 中国光大国际有限公司，为中国光大集团旗下的水务运营平台。光大水务目前已实现原水保护、供水、市政污水处理、工业废水处理、中水回用、流域治理、污泥处理处置等全业务范围覆盖，精专于项目投资、规划设计、科技研发、工程建设、运营管理等业务领域，形成水务行业全产业链布局。 光大水务目前在中国市政污水处理行业排名前五，是所有拥有污水处理业务的中央企业中最大的污水处理公司。

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　　中国建筑一局（集团）有限公司（简称中建一局）总部位于北京，是2019年世界500强第21位、世界最大投资建设集团——中建集团旗下的核心骨干企业。作为中国建筑的核心骨干企业，中建一局“守初心”参与7天7夜抢建小汤山医院，“担使命”参与当前徐州、西安、天津等多地“小汤山”医院建设，中建一局更渴望培养更多志同道合的时代担当者、支持者，去传承担当和使命。

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　　中建八局第三建设有限公司是中国建筑第八工程局有限公司的全资子公司，隶属 中国建筑股份有限公司，总部驻地 南京市。公司紧跟投资导向，抢抓市场机遇，积极转型升级，形成房屋建筑、市政基础、设备安装、装饰装修、设计研发五大业务板块，提升工程全生命周期服务能力，打造主业强势、专业突出、内外联动、科学发展的战略格局。

　　1、疫情过后，对2020届环境专业的学生求职会有什么影响吗？就业岗位会有哪些趋势性的变化吗？

　　2020注定是一个不平凡的年份，每一位中国人都期望着疫情结束。疫情不可怕，疫情带来的影响也只是暂时的，对求职肯定会造成一定的影响，个人认为主要表现在三个方面：

　　（1）因为疫情影响，企业招聘可能会延迟

　　因为受疫情的影响，今年各行各业都遭受了不同程度上的损失，但各个企业在年后对于人才需求巨大，复工时间也延期，又避免接触外来人员，所以对于今年企业的招聘也许会延迟，但还是会来的。

　　（2）求职周期拉长

　　由于开工时间的延期，各大企业复工时间拉长，面试环节需要优化，招聘的流程相对应也会延长。

　　（3）企业需求缩减，求职竞争增大

　　年后本就是找工作和跳槽的“黄金时间”，因为疫情对经济的影响，受波动较大的企业纷纷调整招聘策略，在无形中加剧了求职过程中的竞争力，应届生找工作也将面临较大的挑战。

　　面对这样的情况，我认为，首先一定要抢占先机，及早做准备：俗话说机会总是留给有准备的人，除了准备好，机会更是会留给那些主动争取，想办法去争取的同学。因为疫情的影响，今年招聘整体节奏都因此加快，而且大多数岗位没有太长的准备期，一定要时刻关注！其次调整心态，好好抓住每一个机会。

　　北控水务人力资源中心副总经理

　　北控水务学院副院长

　　中国生态环境产教联盟秘书长

　　冀广鹏

　　长期来看，疫情对环境的影响具有一定的广度和深度，在社会各个层面都会增强 对环境的意识和要求，也许对2020届环境专业的毕业生求职是个好的兆头。

　　中国光大水务有限公司人力资源部、综合管理部总经理

　　洪燕敏

　　今年 就业岗位原计划不变，中建一局期待去南大招聘优秀学子。

　　中建一局局人力资源部招聘经理

　　邢浩然

　　2、像中建这样的大型国企是否需要环境专业的学子，职业发展路径大致如何？

　　我们非常欢迎也十分需要 环境专业学子加入中建一局，现在中建一局有 专业环境治理板块，目前国内黑臭水体治理，河湖综合治理项目很多。

　　中建一局局人力资源部招聘经理

　　邢浩然

　　中建八局招聘包括 环境科学与工程、环境工程、环境生态工程、生态学等专业的同学。

　　就发展路径而言，第一年为见习期，满一年后转正定级为专业工程师，满三年可晋升为专业主管 ，三年后可晋升为项目班子成员 （项目经理、项目副经理、总工程师等），完整经历1-2两个项目后，可选择在项目继续发展，走 专家型路线，也可到公司总部或分公司总部部门承担管理工作，走 管理型路线。公司有设计研究院，有意愿人员可向环境设计方面发展，如个人有意愿和擅长，也可转向行政管理、党群、市场营销等系统方向发展。三公司发展一段时间，局总部有空缺岗位，可推荐至 上海局总部发展。

　　中建八局三公司人力资源部负责人

　　王文博

　　3、环境行业会有哪些新的发展趋势和方向，值得学生关注？

　　新的格局下，环保产业已从政策播种时代进入到全面的政策深耕时代。

　　大监管格局形成，开启深耕时代，纵观环保产业的发展，2020无疑是一个全新的局面， 水土固废气的大监管格局已形成，环保行业逐步显现众多的优势。

　　那么我从目前环保行业的政策和市场方面简要说明:

　　（1）政策支持

　　在政策深耕时代，过去4年，环保行业涉及水、土、气、固废处理全方位的政策法规最终到位。2019年开始，以生态环境部为主导牵头的环保督察将会做到大小企业全覆盖，民企和央企也会做到一视同仁。2018年，环保部更名为生态环境部，意味着其职能与态度的变化，新的机构将会承担起常态化的环保督察任务。

　　（2）市场趋势

　　目前环保行业的形势大好，深耕存量，拥抱增量，无论市场形势如何，环保行业一直不存在所谓的“寒冬”，只要真实的用户需求在，环保行业仍然存在旺盛的需求。目前环保行业有几大热门领域和方向：

　　一是环境监测。环境监测领域很大程度上就是环保行业的大数据，从环保全局的角度来看，环境监测将会是环保行业数据化迭代的牵头部队。

　　二是危废处理。目前我国每年危废产量8000万吨左右，远大于公布的4000万吨。危废将会是未来几年环保行业，营利性最好的一个细分领域。

　　三是垃圾焚烧。2017年7月发布的《“十三五”全国城镇生活垃圾无害化处理设施建设规划》 明确指出，至2020年末，我国生活垃圾焚烧设施的处理能力要达到59.14万吨/日，垃圾焚烧领域的高速发展，盈利稳定，是目前环保行业发展的一颗新星。

　　四是工业废水。“水十条”第一个任务，就是要“狠抓工业污染防治”，水务行业的上半场看市政，下半场看工业。对于工业废水领域而言，技术与管理是最关键的要素，同时在相关专业的人员方面也面临大量缺口。

　　五是环卫一体化。环卫一体化主要包括三个方面，分别是作业方式一体化，垃圾分类一体化、城乡环卫一体化。2017年3月，《生活垃圾分类制度实施方案》正式发布，其中的对 垃圾分类工作提出了具体的要求和目标。将 垃圾分类与环卫服务结合进行，一方面，打通了环卫服务上下游的产业链，有助于居民环保意识的进一步提高，利于产业链的良性发展；另一方面，对垃圾从源头开始分类，利于建立与分类品种相配套的收运体系，建立与再生资源利用相协调的回收体系，完善与垃圾分类相衔接的终端处理设施，有助于循环经济链条的进一步完善。

　　六是流域治理。随着生活污水处理率、垃圾处理率的快速提升，以及其他各类点源污染得到一定程度控制，流域治理已被明确提上日程。

　　七是农村污染治理。未来的城市化将从土地主导、房地产拉动的城市化，逐渐变成以人为本的城市化。同时，中国会更强调城乡的一体化，农村污染治理领域是一个大风口。

　　北控水务人力资源中心副总经理

　　北控水务学院副院长

　　中国生态环境产教联盟秘书长

　　冀广鹏

　　普通民众的环境意识增强，环境产业市场环境得到优化，再加上政府的大力支持，环境产业将呈现出 多元化的发展趋势，一方面 国企背景的企业优势将进一步凸显，另一方面，产业的多元化又给 新兴企业带来无限机会，特别是一些拥有自主知识产权或特殊细分市场特色产品的企业，同时，环境服务的发展也会带来更多的机会，值得学生关注。

　　中国光大水务有限公司人力资源部、综合管理部总经理

　　洪燕敏

　　4、环境专业的学生需要具备哪些素质，能够在校园招聘以及在未来发展中走得更远，成长的更好？

　　首先我认为学生在校期间多学习一些通用技能，对于一些不强调专业技术的岗位来说，通用技能就尤为重要。例如熟练使用Office办公软件、语言技能也是职场通用技能中不可或缺的一部分、拥有强大的网络资源搜索和应用能力会使得从纷扰繁杂的网络资源世界中快速筛选到你需要的信息。

　　当然软实力也同样重要， 如良好的沟通能力：包括亲和力、倾听的能力、提问的能力、理解能力等等，沟通技巧的提升除了去看书学习之外，我觉得跑到人堆里去和别人打交道更重要，比如去和同学、老师、实习单位，甚至陌生人交谈。此外，还需要建立良好的逻辑思维，如果逻辑是弱项，一定要做一些相应的练习。

　　第二点是职业技能， 是未来决定能否胜任某个工作岗位的技能。我认为需要提升何种职业技能主要取决于：所学专业、个人爱好及能力、职业方向，其实以上三点之间之间存在比较深的联系。将专业和兴趣爱好以及突出能力进行结合分析，再规划自己的职业方向是比较理智的。

　　第三点是专业技能。 如果想要在毕业以后从事和专业对口的工作，那么职业技能中非常重要的部分就是学好现在的专业课，建立完备的理论治理体系打好基础才是提升的关键。如果想要跨专业就业，那么储备感兴趣的职业方向的技能则更为重要，多一些该领域和岗位的深度实习经历、参加创新创业大赛的经历，或者是有一些可以体现这方面优势的获奖经历等等，都会是很好的选择。

　　最后是其他的兴趣技能， 如摄影、唱歌、运动、Photo Shop、视频剪辑、统计软件、制图软件等等。这些技能也极有可能成为企业开启任职绿色通道的重要因素。不要认为这些技能是什么时候学都来得及的，只有提前做好准备， 一切才能够水到渠成。

　　北控水务人力资源中心副总经理

　　北控水务学院副院长

　　中国生态环境产教联盟秘书长

　　冀广鹏

　　学生在校期间的 学业成绩是第一要素，掌握主动学习的方法和思维习惯是未来职业发展的基础，在此基础上， 主动积极，关心他人、为国分忧、勇于担责的品德尤为重要，会对学生未来的职业生涯产生重要影响。如果学生对自身的认识非常清晰，对自己未来的人生有明确的规划当然很好，也很容易步入发展的正轨。但是，大多数学生毕业时，对自己的未来并不明确，也不知道自己合适什么样的工作和岗位，这就要求学生需要摆正心态，积极应对遇到的所有事情，不逃避、不推责；脚踏实地、一步一个脚印的往前走，不断地修正自己，发展自己，逐渐步入发展正轨。

　　中国光大水务有限公司人力资源部、综合管理部总经理

　　洪燕敏

　　环境专业的同学更需要 深入一线的心态，招聘过程中很多学生想来到企业直接进总部，但环境治理类项目往往需要去比较偏远的地区如内蒙古的乌梁素海项目就远离主要城市，需要大家更加吃苦耐劳。

　　中建一局局人力资源部招聘经理

　　邢浩然

　　基本素质主要有以下几个方面：一是 基本的专业方面的知识；二是 持续的学习欲望和良好的学习习惯，不断掌握本专业及行业的发展趋势；三是 积极主动，较强的责任意识，保持积极进取的心态，履行岗位责任；四是 坚忍不拔，持续深耕的专业精神；五是 良好的组织协调和人际沟通能力，工程项目涉及相关方多，需要组组协调的资源较多，需要培养较强的组织协调和人际交流能力。

　　中建八局三公司人力资源部负责人

　　王文博

　　看了几位负责人的回答，你是否对求职就业更有信心了呢？下面是小编为大家准备的 常用 官方招聘信息获取渠道 ，往届毕业生有60%以上都通过这些渠道找到工作哦。

　　1、南京大学就业信息网

　　http://job.nju.edu.cn/

　　2、“南大就业”微信公众号

　　njujyzx

　　3、空中双选会（应用商店下载）

　　完美校园、金智教育

　　4、中国生态环境产教联盟

　　http://www.ceeiea.com/

　　5、“ E20环境产业俱乐部 ”微信公众号

　　E20CLUB（“圈层资讯”-“企业招聘”）

　　另外，还有一些 第三方招聘网站，在使用此类网站时 要注意分辨招聘企业资质。

　　1、应届生求职网

　　http://www.yingjiesheng.com/

　　2、智联招聘

　　https://www.zhaopin.com/

　　当然，如果已经有心仪的工作单位，那么关注意向单位的官网、官微是更直接的获取求职信息的方式哦！返回搜狐，查看更多

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