毕业生们，注意啦！最新一拨教师招聘信息来了，不少岗位解决北京户口和编制！你心动了么？快看看有没有适合你的岗位，行动起来哦~

　　最近，通州区教委所属事业单位、北京市延庆区教育委员会、中国戏曲学院、北京服装学院等单位公开招聘教师，岗位超多，报名时间就在这几天！毕业生们赶快报名吧！

　　通州区教委所属事业单位招聘202人

　　招聘岗位

　　

　　招聘对象

　　（一）由北京市教委委托首都师范大学为通州区定向培养的师范类专业2021届毕业生。

　　（二）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2021届毕业生；2020届未就业的北京生源毕业生；以及在2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

　　（三）报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2021年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生；京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生；京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

　　报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。

　　（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

　　（四）毕业时能如期取得相应学历、学位证书，且能正常参加2021年就业派遣。

　　（五）报考教师岗位的上岗前应取得相应教师资格证书。

　　（六）报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上 。

　　（七）具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过24岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。

　　（八）符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

　　报名安排

　　本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

　　（一）提交报考申请。报名人员在2021年6月8日9:00至2021年6月11日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成不得修改。

　　（二）查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

　　考核安排

　　考试采取职业素养考核、专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40％、专业技能考核成绩占60％的比例计算综合成绩。

　　（一）职业素养考核

　　报名资格审查通过人员进入教师职业素养考核环节。教师职业素养考核由区教委统一组织实施，采取笔试的方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学及教师职业常识等要素进行考察。

　　1.笔试科目

　　笔试科目：综合知识测试

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试确认

　　通过网上资格审查的报考人员，于2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

　　3.打印准考证

　　完成笔试确认的报考人员，于2021年6月18日9:00至2021年6月19日17:00，在“公招平台”自行下载打印准考证。

　　4.时间和地点

　　笔试时间：2021年6月20日上午9:00-11:00

　　笔试地点：详见准考证

　　根据疫情形势变化和防控需要，应聘人员须按照疫情防控要求参加考试。考试当天，建议应聘人员提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有7天内核酸阴性证明的应聘人员方可进入考点参加考试。考试全程须佩戴口罩。

　　5.成绩查询

　　考生可于2021年7月2日，登录“公招平台”查询成绩。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生，请登录“公招平台”及时打印教师职业素养考核成绩单。

　　（二）资格复审安排

　　1.资格复审范围

　　教师职业素养考核合格的人员进入现场资格复审环节。

　　2.资格复审方式

　　（1）须本人亲自赴现场进行资格复审。

　　（2）报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

　　（3）资格复审合格人员均进入专业技能考核环节。资格复审中不符合报考条件，未按要求参加资格复审者取消专业技能考核资格。

　　（4）资格复审时间、地点另行通知。

　　3.资格复审所需材料

　　（1）《应聘人员报名表》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印），其中本人签字处须手签姓名。

　　（2）《教师职业素养考核成绩单》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印）。

　　（3）户口簿（卡）首页、本人页原件及复印件；户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件（加盖学校户籍管理部门公章）和本人页原件及复印件。

　　（4）身份证原件及复印件。

　　（5）学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。

　　（6）学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。

　　（7）报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，还须提供校级教务部门开具的师范生证明。

　　（8）教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

　　（9）英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。

　　（10）2020届未就业的北京生源毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。

　　（11）北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

　　（12）能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

　　（三）专业技能考核

　　1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。非教师岗位采取结构化面试方式进行；教师岗位通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

　　2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

　　3.专业技能考核时间、地点以资格复审时下发的专业技能考核通知为准。

　　体检和考察

　　根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选（综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选；综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选）。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行；考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

　　公示

　　体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

　　注意事项

　　（一）考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　（二）考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。

　　（三）考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。

　　（四）考生上交材料不予退还。

　　（五）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（六）聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。

　　（七）视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。

　　联系电话：69523603

　　通州区教育委员会

　　2021年6月3日

　　附件:

　　1. 通州区教委所属事业单位2021年第二次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

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　　延庆区教委招聘幼儿园教师45名，保健医5名

　　招聘岗位

　　

　　招聘方式

　　幼儿园教师和保健医招聘方式分为笔试和面试，笔试成绩作为进入面试的依据，考生聘用人选由面试成绩确定。根据岗位信息表中公布的岗位，按照同学段、同学科进行统一报名、考试，所有参与考试人员按面试成绩进行排名。

　　招聘对象

　　（一）京籍应届毕业生

　　列入国家统一招生计划（不含委培、定向）的普通高等院校2021年应届毕业生，具有2021年就业派遣资格，年龄在30周岁及以下（即1991年1月1日后出生），具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。

　　（二）京籍社会人员

　　报考幼儿园教师岗位的，须为列入国家统一招生计划的普通高等院校非应届毕业生，年龄在30周岁及以下（即1991年1月1日后出生），具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。报名时已经在北京市其他区幼儿园正式任教（在编在岗），年龄可放宽到35周岁及以下（即1986年1月1日后出生）。

　　（三）京籍留学回国人员

　　取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的京籍留学回国人员，年龄在30周岁及以下（即1991年1月1日后出生），具有北京市常住户口且人事行政关系须在京。

　　招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。

　　（二）报考幼儿园教师岗位的，须具有幼儿园教师资格证书（含有效期内教师资格考试合格证明）。

　　（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件（具体岗位信息详见附件）。

　　（四）服从区教委分配，服务期不少于8年。

　　（五）符合公开招聘回避制度的有关规定。

　　招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式进行。

　　报名系统登陆网址：http://yqzp.bjyq.gov.cn:8011/

　　2.报名程序

　　（1）提交报名申请

　　2021年6月9日上午9:00至6月15日16:00登陆网络报名系统提交报考申请。

　　考生务必仔细阅读招聘公告及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报名资格。每名报考人员限报一个岗位。

　　（2）网上初审

　　考生在提交报名信息后，区教委将进行网上初审，考生注意随时登陆报名系统查看报名审核结果，并于6月16日前确认参加笔试。

　　（3）打印准考证

　　报名审核通过并确认笔试的报考人员，于6月18日上午9:00后登陆报名系统，自行打印准考证。

　　（二）笔试

　　1.考试内容：

　　幼儿园教师考试内容为教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。

　　校医（保健医）考试内容为卫生专业技术人员综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、校医（保健医）职业能力、与教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。

　　2.考试时间：2021年6月20日（星期日）9:00-11:00。

　　3.考试地点：以报名系统打印的准考证为准。

　　4.成绩查询

　　考生可于笔试结束5个工作日内登陆“北京市延庆区人民政府” 网站查询笔试成绩。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）资格复审

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。人数不足1:3比例的，以笔试合格人数为准。

　　进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、教师资格条件等材料。资格复审不合格的，按照笔试成绩由高到低依次递补进行复审。

　　资格复审时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。考生按照公告要求，须由本人携带以下材料参加现场资格复审。

　　1.应届毕业生

　　（1）报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印并签字）；

　　（2）身份证、户口簿（原件及复印件1份）；

　　（3）学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表（原件及复印件1份）；

　　（4）学校教务部门盖章的成绩单（原件及复印件1份）。成绩单如有不及格科目，不得报考；

　　（5）报考幼儿园教师岗位的，须提供教师资格证或在有效期内的教师资格考试合格证明（原件及复印件1份）。

　　2.非应届毕业生

　　（1）报名表（网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印并签字）；

　　（2）身份证、户口簿（原件及复印件1份）；

　　（3）国家承认的学历证书（原件及复印件1份）；

　　（4）报到证（复印件1份）或普通高校毕业生就业协议书（原件及复印件1份）；

　　（5）报考幼儿园教师岗位的，须提供教师资格证或在有效期内的教师资格考试合格证明（原件及复印件1份）。

　　（四）面试

　　面试由区教委统一组织，具体时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。

　　1.试讲。

　　报考幼儿园教师岗位的，试讲时使用延庆区幼儿园《幼儿园快乐与发展课程》幼儿用书，考生须结合教材内容将舞蹈、钢琴弹唱、绘画等1项或几项专业技能适当融入试讲过程进行展示。

　　报考保健医岗位的，试讲内容为幼儿卫生科普知识。

　　试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为30分钟,试讲时间为7分钟。

　　2.答辩。由评委针对试讲及相关内容进行提问，考生现场回答，答辩时间为3分钟。

　　以上两项面试内容须在10分钟内完成。

　　3.报考保健医岗位的，另须对报考人员的应急和急救能力进行考核，考核时间为5分钟。

　　（五）公布面试成绩

　　面试结束5个工作日后，考生可在延庆区政府官方网站上查询面试成绩及进入体检人员名单。

　　（六）体检

　　体检（含心理测试）由区教委统一组织，具体安排在公布面试成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。

　　（七）政审、公示

　　区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格者或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

　　（八）聘用及办理相关手续

　　体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员面试成绩排名依次递补。

　　拟聘用人员确定后，组织拟聘用人员自行申报单位，用人单位按照面试成绩由高到低确定人选。未被单位选定的，由区教委进行调剂。

　　其他事项

　　（一）考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消考生资格，已被单位聘用的即时通报并予以解聘。

　　（二）聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　（三）应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。

　　（四）本次招聘不收取任何费用。

　　（五）从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。

　　（六）考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

　　联系人：崔老师、杨老师；联系电话：010-69141355。

　　北京市延庆区教育委员会

　　2021年6月3日

　　附件:

　　1. 延庆区教委2021年公开招聘幼儿园教师和保健医职位表

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　　中国戏曲学院招聘1人

　　单位简介

　　中国戏曲学院是新中国成立的第一所戏曲学校，也是迄今为止全国唯一一所独立建制的培养戏曲艺术高级专门人才的大学，是中国戏曲教育的最高学府。学院以其专业最完备、培养体系最健全、优质师资最集中、输送高端专业人才最多、业内贡献最大，在全国戏曲教育领域中发挥着引领和示范作用，被誉为“中国高端戏曲人才培养的摇篮”。

　　学院现有“戏剧与影视学”“音乐与舞蹈学”和“艺术学理论”3个一级学科硕士点及15个专业、28个本科专业方向。其中，戏剧戏曲学为北京市重点学科，表演（京剧）专业为国家级特色、一流建设专业，戏剧影视美术设计专业为国家级特色、省部级一流建设专业，戏剧影视文学、表演（京剧器乐）为省部级特色专业。

　　学院目前设有京剧系、表演系、导演系、音乐系、戏曲文学系、舞台美术系、新媒体艺术系、国际文化交流系以及思想政治理论课教学部、体育部、继续教育部等教育教学单位，下设附中。形成了包括戏曲中等教育、本科教育、研究生教育以及继续教育、留学生教育等在内的，具有国戏鲜明特色的戏曲人才培养格局。

　　截至目前，学院共有在编在职教职工584人。因学校事业发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则， 依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　

　　招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　（四）应聘者应具有北京市常住户口，或属2021年应届高校毕业生，或属北京市退役大学生士兵。其中：

　　1.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录。京外生源应届毕业生限北京地区高校，且符合北京市规定的进京条件；

　　2.北京市退役大学生士兵是指列入全国统一招生计划的普通高等学校，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2021年应届毕业生，或应届毕业当年从本市入伍且2020年退出现役的退役士兵。

　　（五）应聘大学教师岗位的人员，应按期取得高校教师资格证，过了取证期限仍未取得高校教师资格证者，按《中国戏曲学院高等学校教师资格认定管理实施办法（试行）》规定执行；

　　（六）对受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分的人员一律不予招聘；

　　（七）符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　招聘岗位和具体资格条件

　　符合招聘基本条件前提下，还要符合各招聘岗位所需的其它岗位资格条件。（详见本公告附件）

　　招聘程序

　　（一）受理应聘人员申请

　　报名系统自2021年6月4日起开始受理应聘人员申请,受理应聘材料截止时间为2021年6月13日17时。具体见报名方式。

　　（二）资格及岗位条件审核

　　学院人事处对通过系统报名的人员进行资格初审，各招聘部门对应聘人员岗位资格条件进行审核，会以电话、短信或邮件等形式通知符合招聘条件的应聘人员参加后续考核。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。考核期间会对应聘人员岗位资格条件进行复审，复审不合格者，随即取消应聘资格。

　　（三）考核

　　1、考核分为：岗位专业考核（两次）、复审面试。岗位专业考核、复审面试将根据疫情防控情况采取线上或线下方式进行，具体方式将在考核前以公告形式发布。考核依据考试成绩排序记分。

　　2、第一次岗位专业考核形式为面试，成绩合格后，按照分数由高到低1:5的比例确定参加第二次岗位专业考核的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。

　　3、第二次岗位专业考核形式包括面试、笔试、试讲、实操等，根据岗位性质不同由各招聘部门确定，考前由各招聘部门以电话、邮件等形式通知应聘人员。成绩合格后，按照成绩由高到低1：3的比例确定参加复审面试的人选。符合条件的人选达不到规定比例的，按实际入围人选进行考核。

　　（四）确定拟聘人员

　　1、依据复审面试成绩、政审及体检结果，以上级下达的进京指标限额，按照“择优录取”的原则研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在学院网站公告栏公示，公示期为7个工作日。

　　2、拟聘人员名单报北京市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，最终落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。

　　3、招聘进程及相关通知、信息将在我院官方网站公告栏上公布，网址：http://www.nacta.edu.cn 。请应聘者及时关注。

　　报名方式及要求

　　（一）报名方式

　　1、应聘系统将于2021年6月4日开放，应聘人员需登陆应聘系统http://zhaopin.nacta.edu.cn 进行注册，注册完毕后进入“我的简历”，填写个人信息，同时在“简历附件”处打包上传相关附件。附件应包括以下内容：

　　A．个人简历；

　　B．已取得的学历学位证书（归国人员需提供教育部学历学位认证）（扫描件）

　　C．本人身份证、常住户口簿（扫描件）

　　D．获奖证书、各种认证证书（扫描件）；

　　其中，应届毕业生还须提供以下材料的扫描件：

　　A．毕业生就业推荐表；

　　B．成绩单（教务处或研究生处盖章，其中必修课程无不及格，能按时毕业并取得相应学位）；

　　2、选择所要应聘的岗位进行报名，每个应聘人员限报1个岗位。请务必在规定截止时间之前完成报名，报名截止时间后系统将自动关闭。本次公开招聘只能通过应聘系统进行报名，其它报名方式概不受理。

　　3、接到参加“统一复审面试”通知后，要求提供以下材料，不按时提交材料者，取消应聘资格。

　　具体要求：A.本人常住户口簿原件、复印件（集体户口需提交本人页原件、复印件）；B.已取得学历学位原件、复印件（归国人员需提供教育部学历学位认证）；C.应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、成绩单的原件、复印件；D. 非应届毕业生须提供人事档案存档证明；E.有工作经历的人员需提供全部的社保个人权益记录；F.个人简历。以上原件人事处审核后退回，其他应聘材料不予退还。

　　（二）报名及应聘要求

　　1、报名时不按要求报名、提交材料的，将取消应聘资格；

　　2、应聘者须确保提供的材料真实准确，一旦发现材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；

　　3、应聘过程中如有其它违反规定的行为，学院将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部2017[35]号）的要求进行处理。

　　聘用待遇

　　中国戏曲学院为北京市属高校，享受北京市事业编制待遇。按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬。社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

　　联系方式

　　地址：北京市丰台区万泉寺400号，中国戏曲学院人事处

　　邮编：100073

　　联系人：赵老师（大学） 史老师（附中）

　　联系电话：63337110（大学） 63554259（附中）

　　特此公告。

　　中国戏曲学院人事处

　　2021年6月3日

　　附件:

　　1. 中国戏曲学院2021年度第二次公开招聘岗位、职数及岗位要求

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　　北京服装学院招聘12人

　　单位简介

　　北京服装学院是一所时尚领域享誉海内外的高水平特色大学。学校前身是1959年2月创建的北京纺织工学院，1961年7月更名为北京化学纤维工学院，是由原纺织工业部建设的高等院校。1987年2月，顺应时代发展需要改扩建为北京服装学院，是我国第一所公办服装高校。建校60余年，立足纺织服装、时尚和文化创意产业，形成了鲜明特色和独特优势。

　　学校秉承“与美同行”的校训，围绕服装服饰，以设计学为龙头，逐步形成了设计学、美术学、新闻传播学、工商管理、材料科学与工程、纺织科学与工程等多学科“以艺为主，服装引领，艺工融合”的办学特色，在服饰文化、服饰传承与创新设计、服装新材料和高性能服装、产品设计与艺术设计等领域的理论研究及应用中形成了独特优势。设有服装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺术设计学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、语言文化学院,专业设置覆盖纺织服装全产业链，在服装服饰领域的学科和专业建设水平国内领先。

　　学校形成“艺术教育与工程教育、管理教育相结合，民族服饰文化与现代设计理念相结合，理论教学与实践教学相结合”的特色现代服装时尚教育教学体系，有国家级、北京市级校外人才培养基地近300个，建有全国“十佳”特色博物馆——民族服饰博物馆，收藏中国各民族的服装、饰品、织物、蜡染、刺绣等一万余件，集收藏、展示、科研、教学等功能于一体。设有“中国传统服饰文化的抢救传承与设计创新”国家特殊需求博士项目，多个国家级一流专业建设点、国家级实验教学示范中心、国家级人才培养模式创新实验区，以及北京市重点建设学科，为纺织服装、时尚和文化创意产业培养了众多优秀人才。

　　学校有全日制本硕博在校生9000余人，其中本科生6000余人。学校已培养数万名毕业生，专业基础扎实、创新能力突出、社会责任感强，在众多行业知名企业、科研院所担任高级管理职务，很多已成为行业骨干和领军人才。学校创新创业氛围浓厚，毕业生自主创业率多年来均在5%以上，涌现出了例外、GRACE CHEN、UOOYAA、粒子狂热、BRONZE LUCIA、洲升、DAMO WANG、LANYU、SHINE LI、熙上等众多优秀设计师品牌，是活跃在行业前沿的创新力量代表，校友林海、高雪荣登福布斯2018亚洲30位30岁以下精英榜。

　　学校拥有一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的师资队伍，多名享受国务院政府特殊津贴，多人入选国家级教学团队负责人、北京学者、北京市战略科技人才、市级百千万人才工程、长城学者培养计划、教育部新世纪优秀人才，北京市教学名师、北京市优秀教师，汇集了包括“中国十佳服装设计师”“中国设计业十大杰出青年”“中国珠宝首饰设计大师”等纺织服装材料、服装与服饰、时尚传播领域的众多领军人才和学者。聘请英国伦敦艺术大学前副校长、中央圣马丁设计学院前院长JANE REPLA教授等国际高端人才担任特聘教授，聘请凤凰卫视资讯台副台长、著名主持人吴小莉担任时尚传播学院院长，学校成为了服装领域高层次人才的汇聚地。

　　学校多年来积极服务于国家需要和北京市各项重大活动，先后承担了2008年北京奥运会、残奥会、2009年新中国成立60周年庆祝活动群众游行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年APEC领导人会议、2016年里约奥运会、2018年庆祝改革开放40周年大型展览、平昌冬奥会“北京8分钟表演”、2019年第七届世界军人运动会等服装设计，以及有关行业系统具有特殊要求的服装设计，如神舟七、九、十、十一系列航天服饰及舱内用鞋设计等重要设计创新工作。尤其是在服务新中国成立70周年庆祝活动中，高质量圆满完成了群众游行方阵、民兵方队和联欢活动等相关的服装服饰设计任务，得到社会各界的高度认可。

　　学校设计学在教育部第四轮学科评估中获评B+，在2019年“软科中国最好学科排名”中位列第六。在全球知名商业杂志《CEOWORLD》发布2020年全球最佳时尚学院排名榜，北京服装学院排名中国第一。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件规定，结合我校工作实际，现将2021年第二批公开招聘相关事项公告如下：

　　招聘岗位

　　

　　应聘基本条件

　　（一）热爱祖国，热爱人民，坚持中国共产党的领导，具有良好的世界观、人生观和价值观。

　　（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。

　　（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。

　　（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。

　　（五）应届毕业生须具有就业派遣资格，非京生源应届生需符合进京条件。留学回国人员，符合留学人员进京落户条件。社会人员需具有北京市户籍，且行政关系在京。

　　（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

　　人才类别及岗位需求

　　（一）青年教师

　　1.招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

　　2.岗位需求（见附件）

　　3.薪酬待遇

　　教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期；预聘期结束后通过评审者可晋升为长聘副教授，未通过者须在规定期限内调离学校。

　　（二）学生工作及其他

　　1.招聘对象：2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

　　2.岗位需求（见附件）

　　3.薪酬待遇

　　按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。

　　招聘程序

　　（一）制定招聘工作计划。

　　（二）发布招聘信息，征集人才信息。

　　（三）资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。

　　（四）部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。

　　（五）学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。

　　（六）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（七）阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。对拟聘人员进行政审及考察。

　　（八）确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。

　　（九）签订合同，办理相关手续。

　　报名时间及办法

　　（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：www.edu.cn/bift）录入个人信息，每人限报一个岗位。

　　（二）报名截止日期：

　　报名截止日期2021年6月15日。

　　其他说明

　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。

　　（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员须在2021年12月31日前办理入职（人才引进的教师按北京市政策执行）未按照规定时限和要求完成的，取消资格。

　　（三）学校将通过电话、邮件等形式通知各环节通过人员参加审核、考试等相关事宜，未通过者不另行通知。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

　　联系方式

　　地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编：100029

　　联系电话：010-64288355 联系人：梁老师、袁老师

　　北京服装学院人事处

　　2021年6月3日

　　附件:

　　1. 北京服装学院2021年第二批公开招聘岗位需求表

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　　内容来源丨北京市人力资源和社会保障局、北京教育播报等

　　图片丨摄图网