原标题：“兴之所向”兴业银行贵阳分行2022校园招聘公告

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　　【单位简介】

　　兴业银行贵阳分行是兴业银行在贵州地区的一级分支机构，成立于2012年9月，主要业务指标平稳增长，盈利能力保持良好水平。截止目前，贵阳分行在省内已设立分支机构17个，服务网络不断完善。建立了分工明确、相互制衡的组织架构，设立了办公室、风险管理部、信用审查部、计划财务部等15个管理部门，以及多个企金、零售业务团队，确立了以企业金融、零售金融、同业金融三大业务为主体的条线专业化经营体系。各项业务发展、资产质量排名同类型股份制银行前列。

　　【招聘简章】

　　“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行贵阳分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘对象

　　境内外高校 2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　（一）管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　（二）市场营销类：培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　（三）运营支持类：培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　三、招聘地点

　　贵阳分行所辖重点分支机构。

　　四、应聘条件

　　（一）本科及以上学历；

　　（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　五、应聘方式

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

　　六、招聘程序

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　七、有关注意事项

　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　【联系方式】

　　报名网址：https://zhaopin.cib.com.cn/（兴业银行招聘网站）

　　【温馨提示】

　　贵州今日招聘温馨提醒广大求职者：

　　按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

　　求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。

　　【 近期招聘 】

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