2017年1月6日，2016中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典在万达索菲特举行， 北京地区几百位人力资源精英与我们共同见证此次盛典。北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司、万国置地（北京）房地产经纪有限公司、北京新意互动广告有限公司、中企动力科技股份有限公司、合众人寿保险股份有限公司、航天信息股份有限公司、北京国双科技有限公司、中华联合保险控股股份有限公司、爱康网健康科技（北京）有限公司、萌蒂（中国）制药有限公司、狮桥融资租赁（中国）有限公司、中粮可口可乐饮料（中国）投资有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、软通动力信息技术（集团）有限公司、北京首都国际机场股份有限公司、北京趣拿软件科技有限公司、北京丽兹行房地产投资顾问有限公司、北京车之家信息技术有限公司、文思海辉技术有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司、华夏幸福基业股份有限公司、北京麦田房产经纪有限公司、天翼电子商务有限公司、施耐德电气（中国）有限公司、阳光保险集团股份有限公司、北京新能源汽车股份有限公司、家有购物集团有限公司、北京易车互联信息技术有限公司成为中国年度最佳雇主北京地区三十强！

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　　同时，今年新增了2016中国年度最佳雇主提名奖这一奖项，在百余家企业中邀请到十五位具有行业特色的企业作为代表上台领取提名奖，他们分别是北京京港地铁有限公司、美亚宜彬生物科技(北京)有限公司、中酒时代酒业(北京)有限公司、威讯联合半导体(北京)有限公司、北京首都在线科技股份有限公司、华联咖世家(北京)餐饮管理有限公司、普信资产管理有限公司、博纳影业集团有限公司、天津大田集团有限公司、中酿品致（北京）文化发展有限公司、北京美杰姆教育科技股份有限公司、央广新媒体文化传媒(北京)有限公司、东方银谷(北京)投资管理有限公司、国鑫金服集团、途家网网络技术(北京)有限公司，期待他们明年的最佳雇主评选能有更加出色的表现。

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　　2015年，智联招聘在“中国年度最佳雇主”评选活动中首次提出了“新雇主经济”概念，强调了雇员在雇佣关系中的主体性与重要性。2016年，“新雇主经济”有了进一步的发展演进：智联招聘发现，价值观趋同、雇佣关系伙伴化、赋权结构突显的职场 “社群时代”已经到来。本次颁奖活动上，智联招聘集团副总裁刘东先生进行了以“社群崛起，洞见未来”为主题的内容分享。去哪儿网集团人力资源负责人李鑫先生，华夏幸福基业股份有限公司人力资源中心总经理房磊先生，软通动力集团副总裁兼通力互联总经理赵国栋先生作为参会嘉宾，就职场社群时代更深层次的企业组织管理模式变革、雇主品牌建设等相关问题进行了主题分享。

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　　智联招聘集团副总裁刘东先生为本次颁奖盛典致辞

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　　去哪儿网集团人力资源负责人李鑫先生分享《聪明你的旅行-打造推动业务和人才快速发展的雇主品牌》

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　　华夏幸福基业股份有限公司人力资源中心总经理房磊先生分享《产业新城行业人才策略的“标新·立异”》

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　　软通动力集团副总裁兼通力互联总经理赵国栋先生分享《用社群的思维做招聘》

　　一年一度全国层面的年度最佳雇主的调研评选与颁奖已落下帷幕，34个分城市的最佳雇主评选颁奖也陆续开展。评选全程由北大社会调查研究中心进行，一轮通过社会公众调查，请参与公众从该地区所有报名企业中挑选出10家自己心目中的理想雇主，二轮从10家理想雇主中挑选出5家自己最想去工作的雇主，最后对5家自己最想去工作的雇主在6项雇主品牌指标上的表现进行打分，最终综合三个环节的社会公众投票结果产生2016中国年度最佳雇主城市榜单。通过这三个环节评选产生的获奖企业，均是在雇主品牌建设方面的先行者，也是当地人力资源企业的标杆。此次评选让更多主动探索雇主品牌建设的当地企业得以展现自家风采，普及先进的人力资源管理理念，吸引优秀人才的加盟；同时帮助更多当地的求职者表达对雇主的诉求，了解当地的优秀雇主，找到新的求职“风向标”。

　　根据智联招聘《2016中国年度最佳雇主北京城市报告》显示，北京地区受访者认为最佳雇主最应具备的特征是与员工贡献匹配的薪酬回报。智联招聘集团副总裁刘东先生表示：当前中国经济发展全面步入新常态，面对互联网经济下快速迭代的商业环境，以及复杂严峻的机遇挑战，人才的创新能力和组织架构的灵活性已经成为现代企业生存发展所面对的最大挑战。对于企业雇主来说，理解当前求职者的真实需求，顺应职场社群趋势打造雇主品牌形象，有助于企业吸引更多优秀人才的加入，及时根据市场变化发展情况调整应对策略，更好地应对新雇主经济带来的机缘和挑战，实现雇主与雇员的“双赢”。

　　“中国年度最佳雇主”评选是智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动，始于2005年，是国内最早将“雇主品牌”引入了大众传播平台的活动。评选旨在通过评选发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业，促进企业更加深入地推进雇主品牌建设；同时，在评选过程中，借助权威、专业大众媒体的力量，将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播，以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性，学习到吸引人才的先进方法，以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略，助力企业更好的应对人力资源市场的变化。2016中国年度最佳雇主评选覆盖了全国34个城市，9740 多家企业报名参选，相比去年在数量上增长超过80%，408万公众参与投票。

　　智联招聘旨在通过科学的评选，为广大求职者树立一种可量化的评价标准，让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”，而在帮助求职者发现中国好雇主的过程中，有针对性的深入挖掘不同时代求职者的需求洞察，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，以实现雇主与求职者的“双赢”。

　　感谢本次活动指定用车AA租车，以及国鑫金服集团、去哪儿网、极车公社、斯迈尔口腔、美中宜和、美莱医疗、韩国丽诺服饰、云学堂对本次活动的大力支持。