随着产业结构的调整与消费升级的来临，求职者关注的行业与期望的薪资也发生了很大的变化。近日，58英才招聘研究院发布了58同城《2018年一季度人才招聘报告》，据报告显示，上海企业发布薪资及求职者期望薪资均位居第一，分别为8326元、7080元。95后青睐销售、人事行政、教育培训、影视等行业，而受春节后市场回暖的影响，北京市家政保洁/安保职位的招聘量增长了236.93%。

　　上海招聘薪酬、求职期望薪酬水平双第一 新一线城市表现亮眼

　　薪酬是人才价值的重要反映，据58英才招聘研究院数据显示，上海2018年第一季度招聘薪酬、求职期望薪酬平均值分别为8236元/月、7080元/月，双双居全国第一。58英才招聘研究院院长李妍表示，由于处于东部沿海地区，上海的产业集聚发展，汇聚了大量国际人才，薪酬平均水平最高。北京地区由于春节后生活服务类基础职位的招聘量激增，稀释了城市薪酬数据，其中家政保洁/安保职位的招聘量增长236.93%。

　　值得一提的是，四大一线城市并非排名招聘薪酬和期待薪酬榜的前4名。在企业提供薪酬榜上，东莞、杭州、成都分别以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。而在人才期望薪酬排行榜上，杭州以6663元/月超过深圳的6589元/月，东莞以6105元/月超过广州的6029元/月。这说明，随着新一线城市“抢人大战”的打响，人才对这些城市有了更高的薪酬期待，而新一线城市也能给予求职者较高的薪酬待遇。

　　58英才招聘研究院数据还特别统计了95后的薪酬期待值，在95后人才求职热门城市中，上海的期望薪酬最高为5344元/月，北京、杭州分别排名第2、3位。可见，在95后心目中，上海也是当之无愧的“财富之都”。

　　服务业受关注度高95后青睐生活和时尚相关职位

　　在58英才招聘研究院发布的《2018年一季度人才招聘报告》中，普工/技工职位成为最热门的求职岗位，其活跃度增长最高，达到144.83%。普工/技工职位求职需求的大幅度增长，与中国智造的兴起有关，在AI等技术的推动下，制造业在转型升级，这也带动了相关岗位的求职需求。另外，司机/交通服务、餐饮、销售等职位稳居其后，成为备受人才青睐的岗位。

　　58英才招聘研究院院长李妍分析，基层岗位需求井喷与求职旺季的到来关系密切，一季度涵盖了春节长假，节后迎来跳槽高峰，带动人才求职活跃度上升。基层岗位人群工作流动性大，大量人员返城找工作，带动生产技术类和生活服务类基础职位的求职活跃度提高，引起一波基础职位求职高峰。而白领人群相对工作稳定，求职活跃度稳中有增。

　　随着时间的推移，95后进入职场，据58英才招聘研究院数据显示，销售、人事行政、教育培训、影视等职位成95后关注热门行业，这意味着，个性化的95后更愿意从事与生活和时尚有关的工作。

　　作为用户首选的国民招聘大平台，58同城接连推出求职者保障计划、简历手机号保护功能，并上线白领求职专区和针对互联网行业白领的“互联网专区”为企业和求职者打造全方位的招聘求职链条，三百六十行好工作全在58同城。业内人士认为，58同城第一季度人才招聘报告的出炉，不仅精准展现了求职大数据，为热门职位、期待薪酬“画像”，也树立了行业风向标，帮助企业和求职者增进了解，以优质高效的招聘服务继续领跑行业。