原标题：事业编！北京广播电视台公开招聘150人

　　来源|北京广播电视台

　　报名时间截止到2021年9月8日17时。

　　8月24日，北京广播电视台发布招聘公告，面向社会 公开招聘事业单位工作人员150名，包括播音主持10名、编辑记者50名、融媒体编辑15名、编导10名、广播电视技术40名、摄像5名、经营管理20名。

　　报名时间截止到2021年9月8日17时。

　　详情如下：

　　北京广播电视台公开招聘150名工作人员公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京广播电视台实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现 面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　▍报考条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）适应岗位要求的身体条件；

　　（三）北京市常住户口且人事行政关系在京；

　　（四）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格等级等，具体招聘岗位要求和任职条件见《北京广播电视台面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）；

　　（可点击图片放大观看）

　　（五）符合回避制度的有关规定。

　　（六）计算相关年龄和工作经验年限，截止时间为2021年8月31日。

　　▍报名方法

　　此次招聘采取网络报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位，自行报名多个岗位的，视同放弃报名资格。

　　（一）报名时间

　　即日起至2021年9月8日17时。

　　（二）在线报名

　　（三）资格初审

　　网上报名后，将按照岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审合格者参加笔试考试。

　　拟聘用人数与通过资格初审人数的比例未达到1:3比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。

　　▍笔试考试

　　（一）笔试内容：综合知识科目

　　（二）笔试方式及时间地点：另行通知

　　（三）成绩查询

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　▍资格复审

　　对拟进入面试人员进行资格复审，资格复审合格者方可进入面试。资格复审的时间、地点另行通知。

　　▍面试考试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

　　笔试成绩与面试成绩分别按不同权重计入综合成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　面试及综合成绩在北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次如有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我台申请复核。

　　▍考核、体检和公示

　　考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，名单在北京广播电视台官方网站（www.brtv.org.cn）上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　被聘用人员签订聘用合同后，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　▍需说明事项

　　（一）在招聘过程的任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消报名、考试及录用资格。

　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码、电子邮箱联系畅通，因电话联系或电子邮件联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　（三）社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人员须协助我台及时办理行政关系等调入手续。

　　北京广播电视台

　　2021年8月24日

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