朋友刚刚在58上遇到很多很有名气的公司在招工,而且福利待遇也不错,包吃住还有五险一金,工资4000到6000,通过加班还可以更多,还是普工,所以对于没有文凭没有技术的人感觉非常的不错了,就投了简历,负责招聘的人主动联系了她,自己也心动了,就按照他发的定位坐车去了,结果导航到了目的地,根本没有所谓的公司,打听一下周围的住户,大家也说没有工厂,然后问那个招聘的人,他居然说找不到为什么不打电话给他,最起码的诚信都没有,怎么可能在联系你呢。还有一个单位和上边的公司一样,想去看看问公司的地址时侯,告诉我先到火车站,等到了火车站,又告诉坐地铁到开发区,说到开发区在联系他。就不明白为什么不直接告诉地址呢。为什么会有很知名的单位居然不标注准确的定位呢邯郸人才网58同城?
所以58的可信度就会下降了
大家好, 我是秦巴艺苑的小明,很高兴能回答您的问题,由于我是一级建造师,从事建筑装饰项目管理工作,有一定的经验邯郸人才网58同城。
目前在建筑行业,建筑工人基本上为劳务分包邯郸人才网58同城。大的正规的建筑公司会找劳务公司分包,大的劳务公司会去劳务大省定向招人,小的建筑公司基本都是劳务队,劳务队都是包工头带的队伍,招聘工人基本还是熟人介绍,主要是要看你干活怎样,所以要求知根知底。
像我们建筑装饰项目,已经按项目划分外包劳务队施工,譬如木工队伍、瓦工队伍及油漆工队伍。他们基本上都是包工头带人,他们之间都是互相认识,对工人干活的水平都比较了解, 为保证施工质量,工人都是知根知底的。
所以从目前现实情况来讲,建筑工人通过软件找工作还不太成熟。
希望我的回答能对您有所帮助,谢谢!