创业榜样人物简介（当今中国创业英雄人物）

当今中国创业英雄人物

2012年6月，马如杰有了山东中阳炭素有限公司支部委员会——党支部书记的新身份，多年来，他以实际行动践行入党初心，带领党员干部群众探索符合企业实际的发展道路。

深化校企合作，提升企业核心竞争力

长期以来，马如杰始终坚持“科技领先，人才为重”的管理理念，积极探索生产工艺，并引进了两名炭素行业领先的技术总工程师，深入研究生产过程中的难点和堵点，摸索出一套完善的全过程质量管理标准和质量体系。通过“科技创新、人才为本”的管理理念，企业的产品质量和核心竞争力得到有效提升。

2019年，在县政府的大力支持和县教育局的积极推动下，山东中阳炭素有限公司与化工学校签订校企合作协议，成立了炭素材料研究中心，并成立了职称班，成为国内唯一一所专门研究炭素材料的学校。这样一来，化工学校就可以为碳材料企业提供专门的人才，优化企业人才竞争力，为利津碳产业基地建设奠定人才基础。

聚焦科技研发，推动企业转型升级

山东中阳炭素有限公司充分发挥自身产业优势，以炭素产业和循环经济产业延伸为抓手，成功吸引荣大新材料、新材料、迪尔发电、迪尔热电、隆捷新能源等企业入驻明基产业园投产。目前，这些企业经营状况良好，发展势头强劲，对带动当地就业和税收发挥了积极作用。马如杰还被聘为明基乡开发区招商大使。

如今，迪尔发电平均每月发电量超过450万千瓦时，每月向外界供应蒸汽约3000立方米，产生了非常显著的经济效益。

在马如杰的带领下，山东中阳炭素有限公司被授予“重合同、守信用县”

企业”、“优秀会员单位企业”、“优秀上市企业”、“明星企业”等荣誉。马汝杰也先后荣获“十佳青春创业之星”、“利津县十佳优秀杰出青年”、“县优秀人大代表”、“优秀共产党员”“明集乡党代表”等荣誉称号。

加强人才开发力度，提升企业内生动力

马汝杰在中阳股份内部成立了“培训学院”，成立以两位技术总工为主的高技能人才讲师队伍，定期邀请客座教授进行专业授课，授课范围涵盖了公司生产、营销、后勤三大系统及生产一线各工序工种，及时为生产一线岗位充电。同时也为公司产品质量和生产效率的提升奠定坚实的基础。此外，中阳股份内部也推行“名师带徒制度”，实现一对一带徒，并且人力资源部门定期对“名师带徒制度”效果进行考核，保证了“名师带徒”的效果。中阳股份还非常注重人才梯度建设，坚持“内部培养为主、外部引进为辅”的培养原则，从管理职和技术职两个方面着手，搭建晋升通道，为员工“升职加薪”提供双轨制。

用善心善美文化，提升企业美誉度

中阳股份的企业文化是善行、善美的文化，每位员工每月都会做义工、向外界捐款，切实贯彻“用善行博爱之心，做纯粹专注之事，成共同发展之道”的核心价值观。

马汝杰还积极投身公益事业，多次组织扶贫济困、抗震救灾，为化工学校捐款、为利津一中捐款等常规公益捐款每年高达20多万元。

多年来，马汝杰与县一中结对子，帮助家庭困难的学生完成学业。企业做好了，也解决了当地部分老百姓的就业，提高了员工的收入，改善员工的家庭生活，为当地的社会稳定发展起到了带头作用。

多年来，作为一名共产党员，马汝杰同志不忘初心，牢记使命，始终把科技创新作为企业的“第一驱动力”，外引高端人才、内培技能人才，两手一起抓，两手都要硬，形成了一条以“人才赢发展、以发展赢人才”的康庄大道。躬身前行，精彩在路上。马汝杰带领的科研团队已制定出下一个五年公司发展规划，那就是“提高员工收入——以高薪吸引人才”、“在2022年完成上市任务——以好平台聚拢人才”、“致力于打造同行业头部企业，拉长产业链条，打造碳产业园，促进跨越式发展——以好行业聚焦人才”。找准定位，找准方向，中阳股份在马汝杰的带领下，继续乘风破浪，砥砺前行，继续为利津县经济建设贡献更大的力量！

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