1、为了代理商在第一年度有一个适应期和考虑到市场开发初期的难度，我们制定以下标准：地市级：第一年度代理销售考核目标为30万。首批进货不低于10万。省、直辖市级：第一年度代理销售考核目标为100万。首批进货不低于15万。

2、上述标准的年度递增额我们将根据各地区的经济发达程度、消费总体规模、葡萄酒消费市场的增长速度等，在下一年度进行适当调整;

3、对有些代理商，特别是葡萄酒消费欠发达地区，我们可根据代理商的特殊情况，不设年度任务，但如果超过我们公布的标准，我们将同样按规定奖励;

4、为给予代理商在代理我们的产品初期以一定的支持。

公司拥有领先的经营理念，坚韧不拔的开拓精神，优秀的管理团队，并以年轻、上进、创新的企业文化凝聚了一批高素质人才。凭借丰富的市场销售和推广经验，开发新渠道，整合新资源，保持了企业的活力，促进了企业的健康发展。

公司理念：开拓创新、求实进取! 宗旨：诚实守信、客户至上! 产品定位：都市生活的时尚动力;尊贵、典雅、健康、向上的产品特质。