创业组建团队有两种方式，一种是那个人是你从小打到一块儿长大的好朋友，彼此非常了解，但是这种方式风险也很大顺德人才网。还有一种就是通过招聘。对于创业公司来说，如果是招聘人，那么最重要的一点就是要看应聘者的性格。比如 Polarr 的联合创始人 Borui Wang 曾经表示他找联合创始人时，最看中人性格的一点是“沟通”，他希望找一个可以很open 的去交流的伙伴，因为一个可以做够开放去沟通的人，就会有非常大的空间去发展，举个相对消极的例子，假设你现在父母都病重，这时候你是不是要放下公司回去照看父母？这种类似的很难开口的讨论的问题要如何去好好沟通就很重要。早期团队成员如果在各方面都已经有了很好的准备，并且能够很开放的去沟通，这一点的一致对于创业公司是很重要的。

Glamorsky 的联合创始人 Sumang Liu 表示顺德人才网，创业团队，成员之间要有认同感，能够一起创业，无非就是两个原因，一是大家做的事很有意思，前途值得期待，二就是觉得对方很靠谱。其实在公司或者学校，积累一段时间再创业也是很好的，通过一定时间的接触了解，确定某个人或者某几个人（不要太多）很合适，那么也许就可以成为你的联合创始人，共同创业，大家彼此之间相互认同，相互理解，都认为一起创业，在创业公司能够很大程度的自我实现价值，这才是最重要的，毕竟，热情是能够培养的，经验也可以累积，技术不懂可以学，但是沟通是基础，是重中之重。

以上内容参考硅发布微信号文章《创业怎么找联合创始人顺德人才网，怎么舒缓鸭梨山大压力》

顺德人才网，哪个比较好的？

确实，一搜索，顺德人才网出现多个，都不知道哪个才是真的

听朋友说，现在计划统一起来，由顺德人力资源协会主办，作为官方网站，地址是

现场招聘：他们逢周二四六早上开招聘会，十多年历史了，企业还算多，地址 ：顺德大良凤山中路101号（青少年宫旁） 电话0757-22225007

网络应聘：顺德人才网,上面有顺德招聘会、顺德企业招聘的消息.电话： 0757-22227705

顺德人才网中的移动人才网和珠三角人才网是同一家公司的吗？

其实顺德人才网有好多家，本土的，外来的，其实只要是服务于顺德本土人力资源的人才网，都可以统称为顺德人才网。而珠三角人才网，前身是顺德信息网的一个人才招聘栏目，后来独立出来搞了一个招聘网站，他存在的时间最长，最老牌，使用的人也比较多，但网站技术落后，用户体验不友好，网站打开速度慢等。

而移动人才网也是众多顺德人才网中的一家，查下资料，是2008年上线，前期一直免费，在12年起开始收费，收费也是各家中最优惠的，同时有积分模式，1元冲一点积分，发一个招聘信息15点积分，非常方便灵活，有在线支付功能，购买相应服务，在线支付，系统自动开通，用户体验非常好，网站速度也非常快，越来越多求职者使用。

所以从这里来看，珠三角和移动人才网，应该是没有直接的关系，可能双方运营公司在某些方面有合作吧。