在苏州雇佣35一小时的小时工是假的苏州临时工招聘信息。工厂背后也有许多黑人中介。尤其是那些来苏州工作的人。
以及想在暑假去电子厂工作的纯朴大学生苏州临时工招聘信息。淑以高薪作为吸引人的诱惑,然后乔装成电子厂直接招聘人员面试,需要支付各种押金服装费来欺骗大家。
扩展资料苏州临时工招聘信息:
判断方法:
首先,所给出的高薪显然要比一般的电子厂高出很多,还有招聘信息是公开展示高薪招聘时,月收入多少的话,一定要谨慎。
工作的收获与报酬应该成正比,也希望大家能找到一个正式的机构适合自己的工作,不只是高薪的理由才诱惑过去。
你好
现在苏州的临时工不好找 如果你真想找
我朋友现在找一批去上海的临时工
具体位置在上海外高桥顾高路1266号
是与苏州亚旗公司合作的电子厂
工作轻松 做品检 无需面试 无需体检 无需经验
有专车负责接送 无需携带行李 只带平时日用品就行
工资待遇80元/天 包吃住 厂方有特定的宾馆提供住宿 2人一间
工作时间不定 可以转正式工做长期的
工资2星期结算一次 干满5天才有工资
男的要比较少 除非带几个女孩子可以免费 女孩一律不收任何费用
男士30一下 女士40一下皆可
有意者请联系祁先生 ①⑤⑧⑤①④〇①⑤⑦⑦
招聘临时工也应签合同情况如下:
根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况,‘短期工’可以依据劳务合同为自己‘讨公道’。”
“自金融危机以来,国内大部分企业主要以短期小订单为主,短期订单越多,企业就更不敢‘养’充足的长期普工,接到订单时,为了降低劳动力成本并尽快完成订单,就会招聘临时工,这样企业一方面降低了劳动成本,另一方面也是为了规避法律责任。”梁队长表示,“临时工”每周工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付,企业不能打“擦边球”。