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服装厂招工启事(服装厂招工内容)

更新时间: 2021-09-30 18:23 作者: 58创业网 点击次数: 
 川江农夫小地火锅

所属行业: 火锅

品牌源地: 江苏省

公司名称: 

  原标题:一天700还招不到人:服装厂老板排队3公里等着被工人挑!复工难!招工难!

  据央视财经报道,在务工人员流入的大省广东,每年春节一过,各大招聘市场就会人头攒动。而今年,在服装加工厂林立的广州康乐村一带,招聘市场上则出现了老板排长队等着被挑的场景。

  央视视频:工人挑老板!老板比工人多!

  以下视频来源于:央视财经

  △央视财经《经济信息联播》栏目视频

  在一条3公里长的小路上,站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。

  

  广东广州某制衣厂负责人 李女士:以前是工厂挑工人,现在是工人挑老板了,现在90后、00后都不会学这个了。

  

  如果需要技术复杂一点的平车工、烫工,就更加难招了,工资也更高。

  广东广州某服装厂招工负责人: 有的车位工人还没出来。出来的人要高价才做,一个人一天至少要七百元,一般三四百元,着急也没办法,没人做。

  

  有招工负责人表示,工人一般都会在元宵节之后才逐渐大批量回城,所以这几天,才出现了老板比工人多的现象。

  广东广州某服装厂招工负责人:开年这一两个月生意好,过了这一两个月生意就不行了,货多的时候人比较难招,货少的时候,打工的人又太多。

  

  中午时分,整条康乐大街已经被招聘者和应聘人员挤得水泄不通。李先生是一名在附近工作了十几年的烫衣工,他告诉记者,虽然老板们都开出了高薪,但那是需要用超长时间的加班才能拿到的。

  应聘工人 李先生:多劳多得,制衣这一行没有说不累的,任何一个工种都累,每天工作十七八个小时,不睡觉才挣得到两万多。

  视频:服装行业招工潮!康乐老板制衣厂老板绵延5公里,欢迎打工人!

  不仅是服装行业

  节后复工,纺织企业“招工难”又来了

  今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下,不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时,家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单,纷纷看好今年行情,这几天迅速复工复产。特别是家纺企业,从去年下半年开始逆势增长,今年不少企业决定扩大产能,用工需求激增。

  

  通过几天走访发现,如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象: 一边是一线工人、销售的继续短缺,招工难、留人难;另一边是一些优质企业靠各项福利和贴心安排不仅留住老员工,还吸引新员工主动上门,出现用工不愁的喜人局面。

  纺织业逆势增长急需扩产能企业用工需求激增

  昨日上午,来到位于纺都路上的柯桥区人力资源市场,这里正在举行柯桥区高端纺织、绿色印染产业专场招聘会。 “懿纱纺织”“梅盛新材料”“妙莱纺织品”等20余家企业在这里摆摊招人。

  “跨境电商运营、美工、剪裁、包装工、质检工……”在绍兴妙莱纺织品有限公司的摊位前,看到后背的大屏上滚动播放着各类工种,企业招工需求旺盛。“今天上午发出十多份招工单,并加上微信。”现场招聘负责人说,公司是一家工贸一体的家用纺织品企业,近年来发展迅猛,今年公司扩大产能,新增了车间,急需大量一线员工。除这里的线下招聘会,公司还在线上各类招聘平台和厂区门口张贴招工单,多条腿走路招引员工。

  除“妙莱纺织”,了解到, 浙江金蝉布艺股份有限公司、绍兴市柯桥区优梦家纺有限公司等家纺企业也急需大量一线工人。“今年我们计划继续扩大产能。”“金蝉布艺”总经理杨卫说,公司打算招聘剪裁、缝纫等大量一线工人及专业的电商运营人才。在“优梦家纺”,招聘计划从年内便已开始,为2021年全年生产计划和目标,公司增加产能、增加厂房、增加人员,所有岗位急需人才,成功介绍入职者的介绍人还可享受现金奖励。

  一线工人和销售缺口大纺织业遭遇招工难、留人难

  “今天来现场的人不多,我们需要的业务员、跟单等对口职工比较少。”在昨日的招聘会现场,浙江永安融通控股股份有限公司现场负责人说,一方面是招聘会今年新改地址,另一方面今天才正月十二, 不少工人要元宵节后才出来,但这几年招聘下来,一线工人和业务员一直都是需求大、人难招难留的状态。

  该负责人说,“永安融通”是中国第一家在香港联交所挂牌上市的民营纺织企业,10年前同样一场招聘会,自己可以收到厚厚一沓简历,现在虽线上招聘稀释部分人员,但这几年收到的简历确实少很多。特别是公司紧缺的业务员,以前公司尝试过招聘大学生,但两三年后跳槽的特别多, 留不住人。现在公司更倾向于招一些有经验的熟练工。

  绍兴易企信息科技有限公司也同样急需销售类人才,公司主要从事化纤原料贸易,在钱清原料市场也小有名气。“一上午才收到一份简历。”现场招聘负责人透露,今年公司扩大规模,除行政和财务外,销售人员缺口大。

  此外了解到,在柯桥众多中小型纺织企业内,特别是织造类的小企业,及小型贸易公司,其主力工种就是一线工人和销售,职工的流动性就更强。

  纺织业招工难、留人难的现象并非今年才出现,正如绍兴盛鑫印染有限公司董事长傅见林所言:“员工是公司宝贵的财富,你用真情待员工,员工才会用真心回报你。”“宝纺印染”“永通印花”用工不愁的背后亦是如此,有竞争力的薪资背后,好的企业文化和企业关怀能让企业招工如虎添翼。

  本文来源: 央视财经、柯桥日报。 免责声明:本平台所发布信息仅供参考阅读,不代表本平台观点,版权归原作者所有。为尊重版权,如不愿转载,切勿举报,请留言通知我们予以删除,谢谢! 返回搜狐,查看更多

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