步骤如下安讯vpn：

1、在安卓手机菜单里找到设置按钮安讯vpn，在“更多”里面找到VPN按钮。

2、选择添加VPN网络。

3、填写名称，名称随便写，类别可以选择pptp、l2tp。

4、在服务器地址栏上面添加海外服务器IP，将DNS修改为8.8.8.8。

5、点击PPTP连接。

6、输入你的用户名和密码。

7、登录后即可畅游海外网络，访问ins。

ins是什么？

instagram：一个可以用来聊天的软件，可以放相片到自己的ins主页上让别人看到，也可以关注各种你感兴趣的人可以看到他的主页他放上去的照片和动态，或者也可以让别人关注你，现在ins一般是韩国比较喜欢用的软件，当然也很多中国人喜欢用。

vps和vpn有什么区别？

VPS是利用虚拟服务器软件。在一台物理服务器上创建多个相互隔离的小服务器。这些小服务器（VPS）本身就有自己操作系统，它的运行和管理与独立服务器完全相同。虚拟专用服务器确保所有资源为用户独享，给用户最高的服务品质保证，让用户以虚拟主机的价格享受到独立主机的服务品质。即每个VPS都可分配独立公网IP地址、独立操作系统、独立空间、独立内存、独立CPU资源、独立执行程序和独立系统配置等，VPS用户除了可以分配多个虚拟主机及无限企业邮箱外，更具有独立服务器功能，可自行安装程序，单独重启服务器。

VPN的英文全称是“Virtual Private Network”，翻译过来就是“虚拟专用网络”。它可以通过特殊的加密的通讯协议在连接在Internet上的位于不同地方的两个或多个企业内部网之间建立一条专有的通讯线路，就好比是架设了一条专线一样，但是它并不需要真正的去铺设光缆之类的物理线路。这就好比去电信局申请专线，但是不用给铺设线路的费用，也不用购买路由器等硬件设备。VPN技术原是路由器具有的重要技术之一，在交换机，防火墙设备或WINDOWS2000等软件里也都支持VPN功能，VPN的核心就是在利用公共网络建立虚拟私有网。

VPS虚拟服务器技术可以通过多种不同的方式灵活地分配服务器资源，每个虚拟化服务器的资源都可以有很大的不同，可以灵活的满足各种高端用户的需求。通过在一台服务器上创建10个左右的VPS主机，可以确保每一个虚拟主机的用户独享VPS资源，其运行和管理完全和独立主机相同。VPS主机可以为高端用户提供安全、可靠、高品质的主机服务。

虚拟专用网（VPN）被定义为通过一个公用网络建立一个临时的、安全的连接，是一条穿过混乱的公用网络的安全、稳定的隧道。司分支机构、商业伙伴及供应商同公司的内部网建立可信的安全连接，并保证数据的安全传输。虚拟专用网可用于不断增长的移动用户的全球因特网接入，以实现安全连接；可用于实现企业网站之间安全通信的虚拟专用线路，用于经济有效地连接到商业伙伴和用户的安全外联网虚拟专用网。下面我们结合本站有关思科及微软关于VPN方面的文章为大家介绍这方面的资讯，更多更丰富的相关方面内容我们将在以后日子里进行补充。

提出离职后，领导说给你一个月假，什么意思？

这个问题好真实啊，恰好我之前也经历过这样的事情。

那年，在广告公司实在不想做项目了，我想了很久，最终跟领导提出了辞职。领导把我叫到办公室，笑着说，“你看看你，别动不动就辞职，你这个叫职场倦怠，我懂得！一份工作做久了，就是缺了那么一点激情，别的事，我们先不谈，你现在就休息一个月，我现在就给你批假，出去玩玩，旅旅游，换换心情，看看世界，等你回来我们再谈。”

当时，我真的就休息了一个月，自驾游去了昆明、大理，吃够了各种米线，欣赏了大号河山，也体验了多姿多彩的少数民族的生活……

回来之后，给同事们带了一点小特产，我拿了一份特殊的给领导，领导在办公室满面春风，他笑着说，“看你发的朋友圈了，那天天气、风景真不错！看来你走了一圈，心情也不错了！”

我苦笑了一下，非常认真的跟领导说，“经过这一个月，我还是想辞职，真的，我认真考虑过了！”

领导说，“在一个月的时间里，我也考虑过了，因为考虑到工作压力的问题，你现在只需要负责2个项目，那两个开发商指定的，另2个你提交给事业二部，你看这样可以吧！而且，你也可以多照顾一下家庭，毕竟结婚了，也不能总出差，另外，工资待遇上的会给你晋升到总监的级别……”

领导说的很动情，处处都在为我考虑，加钱，减轻工作压力，而且还关心我的家人……我当时还真的有一些留恋，在一个单位久了,也有感情，觉得这个老板还挺不错的。

可后来，事实证明，即便我又留下来了，虽然我只负责2个项目，但是别的项目需要救火的时候，着急需要人时，我还是要拾起来负责做，所以，在这个职位上，根本不会像领导承诺的，只是单纯做好手上的项目罢了。

因为这是一个以盈利为目的的公司，要养活这么多员工，老板又要业绩，怎么可能说不做就不做呢？想想，是我想的太简单了！

所以，回到这个话题，你提出辞职，领导给你一个月假期，领导到底怎么想的呢？

1.很明显，时间拖一拖，你突然提出辞职，领导目前还没有应对战术，比如你走了，你负责的工作谁接替？能找到合适的人吗？对公司有什么严重的影响？给你一个月假期，领导可以有时间，做具体安排，比如你手头的工作谁先兼顾着，因为你毕竟是歇假，公司有事还是会给你打电话问的。这样，公司可以采取最坏的措施，来做公司人事的具体安排。

2.时间是一个好东西，也许你又突然想明白了，不打算辞职了，这样对于想挽留你的公司来说，确实是不错的选择。有一些人提出离职，是非常冲动的，比如某个不如意突然爆发了，点燃了离职的想法，所以，这一个月时间，静下来，可能你会考虑的更深入，更全面。

3.领导认为你最近工作状态差，需要放假休息休息。在职场上，很多人都绷着一根玄，害怕自己出一点错，压力也很大，所以这种情况下，也会提出离职。领导可能看到了你最近的工作状态，或者因为其他杂事影响着你，所以领导纯粹建议，你先休息休息，先放你一个月假期。

这样的领导，挺会体谅员工的，确实，能给员工带薪假期，很不易。

可是，即便领导再好，再用心良苦，如果你觉得还是不如意，那一定不要勉强，该离职还是要离职，千万不要被领导画的各种“大饼”所诱惑，因为，公司本身根本的问题不解决，或者你内心最不如意的地方不彻底解决，还是会爆发，所以，不如早走。

4.如果你确定要走，请一定尽快。（1）、最快的速度开启离职流程，按照公司规定走。

（2）、离职心态一定要很坚定，配合各部门，完全公司各种交接。

（3）、离职，一定要推到自身原因，自身目前无法逾越的原因。

（4）、一定记得感谢上级、公司领导和公司。千万别说公司不好的地方，就说自己问题，即便离开，大家还是朋友，这就是最好的离别了！

总之，你提出离职，不管领导是想让你放一个月假，还是提出各种加薪、诱惑等等，关键还得自己想明白，因为，一旦提出离职，在领导心目中，你就是已经是减法了，领导也会迅速准备其他方案，职场就是这样现实。

而且，你都提过离职了，你留下来的日子，也不会那么顺遂心意的，因为一旦有了这个想法，但凡遇到不如意，你就会想：我当初走了，该多好！我当初走了，会不会更好一些！职场嘛，零零碎碎，十之八九都不会那么如意！

看开，想明白，与自己和解，才是正解吧！

我是文馨，十年知名地产策划人，第一职场网合伙人，青云计划获奖者，多平台签约作者。欢迎关注第一职场网，职业规划、向上管理，转行、跳槽、就业，更多职场干货就在这里。2020一起蜕变！❤️