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成都怡宝招聘:北漂八年了,想回成都发展,目前成都有哪些人才优惠政策?

更新时间: 2021-08-25 23:41 作者: 58创业 点击次数: 
 川江农夫小地火锅

所属行业: 火锅

品牌源地: 江苏省

公司名称: 

成都最近出台了人才新政政策成都怡宝招聘,让人才5年后买房还是现在的价格

成都怡宝招聘:北漂八年了,想回成都发展,目前成都有哪些人才优惠政策?

未来五年,成都市将建设人才公寓和产业新城(工业园区)配套住房2769万平方米,约35万套成都怡宝招聘。租期为5年,租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况,按照市场租金的一定比例确定。租满5年后可申请按入住时的市场价格购买,购房后5年内不得出售。恩,这是重点,勾起来~

申请人才公寓条件成都怡宝招聘:

符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定

与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;

在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

华润怡宝是国企吗?为什么里面有些员工也是外包的?

外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资 外包公司的管理费打钱给你的外包公司,可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。在外包公司公司运营一般不稳定,在这个公司不需要后,随时可以离职,但是被派遣到下一家公司,也要看有没有合适的岗位,还要经过面试。在外包公司,五险一金都是按最低的工资标准给。在公司上班,和正式员工的各方面都不同,可能在公司用的临时门禁卡,各种福利都没有,你只是来这里工作。在外包公司上班要考虑清楚。在外包公司就一点好处,平时工资高一些。

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