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阿里波波:拼多多的火爆说明了什么?

更新时间: 2021-08-25 08:27 作者: 58创业 点击次数: 
 川江农夫小地火锅

所属行业: 火锅

品牌源地: 江苏省

公司名称: 

谢谢悟空问答的邀请阿里波波!

一年新增160万商家,拼多多成“香饽饽”阿里波波!

这几年,大家对拼多多一定不陌生,虽然它才诞生三年半,如今却已成电商界“后起之秀”,位列中国电商第二阿里波波。拼多多的年活跃用户为4.18亿,超过京东(3.05亿)一亿多人,按照用户数来算是中国第二大电商。而到2021年,拼多多的年活跃用户将达6.28亿,也就是现在阿里2018年底的用户数。

为什么拼多多、头条这些新兴移动互联网公司成长非常凶猛,有没有统一遵循的规律。

在前端,学Costco的不少,为什么只有拼多多在讲迪士尼?在后端,批评拼多多供应链声音很多,但消费者为什么会容忍“质量差”的商品?

我的老东家瑞银最近的一份报告说出部分原因:拼多多在供应端的最大优势是给商家、品牌方提供了全新的增长机会,以及更高的投入产出比。拼多多也非常注重商家的帮扶和培养,前些时候看到一个新闻,拼多多新融资了10亿美金,主要用于农产品上行和新品牌计划。其中新品牌计划就是扶持中国1000家“有质量无品牌”的企业,实现以品质打响自主品牌名声。

点到为止吧。

你对这个问题有什么更好的意见吗?欢迎在下方留言讨论!

为什么很多工作都要高中以上学历?我们这些没有学历的该怎么办?

为什么很多工作都要高中以上学历?我们这些没有学历的该怎么办?我是这样认为的

如何看待Uber CEO离职?

压倒Uber的并非性骚扰而已。

阿里波波:拼多多的火爆说明了什么?

一周前,6月14日,他发出内部全员邮件,称自己将进入一个不知归期的“无限假期”,并思考如何打造一个世界级的管理团队。

当时有分析称,卡拉尼克很可能在这个“休假”过后离开Uber公司CEO的职位,并着手让董事会任命新管理团队,整治公司文化,保证这家700亿美元估值的超级独角兽公司IPO上市不受影响。

但又怎会料到如此之快?!

仅仅7天,卡兰尼克就宣布让出了CEO的职位。

卡兰尼克的辞职会成为Uber2017年“水逆”的终结吗?不知道。

但可以确定的是,卡兰尼克一定是Uber这波多米诺骨牌中,倒下的最重磅角色。

如果你对Uber今年发生了什么不了解,量子位现在带你一网打尽:

一月份,犯众怒被抵制,不重视用户形象。当时新上任的美国总统特朗普针对七个穆斯林为主的国家颁布禁令,引发纽约市出租车司机在肯尼迪国际机场大罢工。

就在媒体舆论齐心协力抵制特朗普禁令时,Uber却宣布会继续提供接送机服务。这一反民意行为在社交媒体引发轰轰烈烈展开#DeleteUber的活动,导致Uber出行量锐减10%。

二月份,性丑闻曝光,公司价值观被质疑。当时前Uber女工程师Susan Fowler曝光Uber内部令人震惊的性丑闻。

在入职Uber第一天, Susan Fowler就遭遇到技术经理的性骚扰,当时该技术经理通过聊天窗口开门见山地向她表示:约约约(不是一起吃个饭的意思)。

但更加令Susan Fowler不解不是Uber如此“开放”的文化,而是她向HR举报后的置之不理,甚至Susan Fowler还被Uber的HR当做“一个麻烦”,最后不得不提前结束了“看似美好”的独角兽工作体验。

实际上,Susan Fowler 反映的问题并非“一颗老鼠屎”那么简单,包括卡兰尼克在内的公司高层都对内部的这种风气心知肚明。

可以佐证的是,在媒体曝光的一封2013年年会庆祝的邮件中,卡兰尼克还强调:业绩很好,可以在一切不违法的情况下庆祝,但如果涉及到“约约约”,首先要你情我愿征得对方同意,其次不能是同一业务线的汇报关系。

第三,在重视专利的美国被指“偷窃”。还是二月,Uber被Google告上法庭,后者称Uber涉嫌窃取Google无人车的核心技术机密。

具体来说,就是Uber无人业务负责人莱万多夫斯基(Anthony Levandowski)在离职谷歌前窃取了公司的机密技术信息,然后先自己成立无人驾驶创业公司Otto,再把Otto卖给Uber,从而把谷歌的核心技术资料带到了Uber自动驾驶的研发中。

最搞笑的是,这个技术机密被窃取的发现线索,还是因为这位莱万多夫斯基把相关邮件发给了供应商,然后供应商又鬼使神差错发给了Google无人车方面。

最终,这位离职前拷走了9GB、1.4万个文件的Uber无人车主管,被迫在官司纠纷中被Uber解职,导致Uber无人车团队一度“无人”领导。

值得注意的是,就在Uber这个风雨飘摇的过程中,Uber汽车共享业务总裁Jeff Jones、Uber负责企业传播的最高主管Rachel Whetsone,Uber财务总管Gautam Gupta等纷纷离职。

更进一步的大消息,发生在卡拉尼克正式离职CEO前的一周。

当时Uber董事会在洛杉矶召开了一次特别会议,持续数小时。在这次持续数小时的“马拉松会议”结束后,埃米尔-迈克(Emil Michael)宣布离职,这给卡兰尼克重要一击。

因为埃米尔-迈克(Emil Michael)不仅是Uber总裁,也是卡拉尼克最忠实的战友、Uber二把手。

据外媒报道,埃米尔被曝光的一桩丑闻有关,但更多的声音认为二把手只是在替一把手背了锅。

这桩丑闻简而言之是“报复媒体”。据称Uber总裁埃米尔要花费100万美元组建一个“研究小组”,专门挖掘那些报道Uber负面的记者的私生活,然后制造舆论丑闻报复他们。

讽刺的是,这个“挖掘丑闻报复媒体”的计划反而被媒体先挖掘,Buzzfeed还专门进行了报道,引起舆论一片哗然,埃米尔不得不进行公开道歉,最终成为离职导火索。

而现在,随着CEO卡拉尼克离职,Uber从最高管理者、技术、核心业务、财务,品牌等全方位出现了无人状态,公司CEO、CTO、COO、CFO,CPO等都离职了……

当前Uber真正是一家无人驾驶的公司了。

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