只要肯努力汇安人才招聘网，有技术在哪都好找工作，说几个面试的小技巧

技巧一：制作竞争力的简历做一份简洁汇安人才招聘网、一目了然的简历，容易在众多简历中脱颖而出。简历可以请教有经验的人，参考视频网站自己做一份。如果偷懒，可以网上买1份简历模板。除了简历形式外，最主要的是你的个人经历，如实习，学校成绩，学生会等一些亮点，会给你家里加分不少。

技巧二：简历的投递找好自身定位汇安人才招聘网，喜欢什么类型的工作。然后在各大网申平台，申请喜欢从事的工作。还有各大高校的宣讲会、招聘会投递简历。最后可以依靠老师、家里、朋友等人脉资源找到好工作。

技巧三：面试技巧面试最主要的目的是让面试官知道，你才是在众多求职者中和这个岗位最匹配的人。所以除了面试官问你的一些问题，你要表达出自己对这份工作的理解以及吱声的优势。当然面试过程中的一些礼仪、说话的方式、回答问题的技巧都是很值得你注意的。

技巧四：工作中提升自己，为将来升职换工作铺路工作中要不断积累工作经验，提升自己。如可以考专业相关的证书，写工作日志，总结工作上的得失。为自身将来的找其他工作积累资本。

技巧五：换工作。换工作几乎是每个人多会经历的。换工作应该要找到对自身发展、和薪资待遇更好的，盲目的换工作得不偿失。

高中毕业想找个网上的工作不知道大家有什么可以推荐的？

网上找工作？就是全职咯！

网上能全职的有网店客服，前期先熟悉，后期可以外包网店客服，一个人同接几个店的客服外包，就几千块一个月产值，单子多可以请人，如果你在四五线城市，人力成本低，一般2000快可以请全职的啦！培训一下，让她们去操作，你就专门找外包，她们很辛苦，你就是老板，创业者啦！

如果你会平面图设计，可以去做美工，有技能就容易找，这类工作很多地方在招聘

或者你会写文案，会写文案更牛，有这技能更吃香

在不者你打游戏厉害，去做代练，不过这是苦力活

还有更多……

本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道，这么多年经验也总结了不少，下面的大家根据情况对话入座哈，希望金三银四大家都找到合适的工作，HR同行也早日招到合适的人。

1三大传统招聘网站这个估计大家肯定都投过，前程无忧 、51job和智联招聘，优点是上面的公司和岗位都特别全，几乎涵盖了各行各业，无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了，对于HR筛选简历成本有点高。一般来说，在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站，所以还有一个弊端就是反馈慢，现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类这2个互联网从业人员应该太熟悉了，跳槽的80%都得靠这2个，拉勾上公司和岗位更多些，基本算是行业内跳槽第一平台了，boss直聘小公司多，优点就是可以直接和boss聊，沟通成本低，现在这样的黄金季建议2个平台都试试。

3 脉脉和知乎这种社交类平台这个好多人可能忽略了，脉脉上除了各种公司内幕、小道消息，还有不少不错的岗位，大厂小厂都有，互联网公司的居多，也有媒体、广告、金融等其他的，反馈速度也可以。而且，真遇到心仪的，完全可以勾搭个内部人士，争取内推一下，这样拿到offer的几率能大大的提升。

知乎虽然现在有点水，但还算是藏龙卧虎，技术、运营、媒体类大牛新秀都不少，我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以，如果有实力，不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答，长期提供点高质量回答，积累一点粉丝，万一不小心碰到主动撩你的老板呢？

4 猎聘、领英等高端平台这2个都是适合中高级岗位跳槽，LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位，猎聘起码得3年以上经验，上面猎头特别多，有特别专业的，也有很水的，需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。

5 豆瓣、五八赶集等平台五八赶集大家应该都知道，常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位，因为有点技术含量的岗位，我们肯定不会到这种地方来看的。此外，上面骗子太多，一定要小心小心再小心，让你交钱的、地点比较偏的一概不去。

豆瓣可能用的人少点，上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多，而且和租房小组一样，普遍还是靠谱的，门槛也都不高，待遇当然也就只是还可以了，但竞争压力没那么大，如果有精力也可以上去看看，万一有相中的也可以试一试。